创建学习型组织汇报.pptxVIP

;不断挑战自我，坚持学习创新;;;;; 四方公司成立于1994年，是从事电力系统自动化及继电保护装置的研究、开发、生产和销售，并为电力系统及相关行业（例如石化、铁路、煤炭、冶金等）服务的高新技术企业。; 集团公司董事长 杨奇逊是我国微机继电保护创始人，中国工程院首批院士，华北电力大学教授、博士生导师。 2000年东方之子访谈时，倡导咖啡杯文化，鼓励大家利用各种各样机会，不同专业、不同工作性质，互相学习，思想碰撞。;集团公司总裁王绪昭是电力系统继电保护及自动化??士、教授、专家。 1997年公司实施ISO9001体系认证时，提出建立“挑战自我，超越成功”的公司自我完善和持续改进的机制;;;;;创建过程: 实施方案;创建过程① ：共同使命与愿景; 创建过程①：共同使命与愿景 组织追求的结果;创建过程② ：组织、资金保障;创建过程③：建立健全企业相关管理制度;创建过程③：建立健全企业相关管理制度;创建过程③：建立健全企业相关管理制度;创建过程④：企业学习的基本内容;创建过程④：技术领先保障加强与高校建立密切合作 ;创建过程④：技术领先保障有针对性进行员工技术培训 ;创建过程④：技术领先保障有针对性进行员工技术培训 ;创建过程④：技术领先保障有针对性进行员工技术培训 ;创建过程④：技术领先保障成立相关技术学术组织 ;创建过程④：