企业文化与内化优势主讲：吴能全博士.pptxVIP

中山大学管理论坛之二企业文化与内化优势;问题的提出;演讲内容：;1.现代化管理知识的学习与运用;图1 :组织行为学的主要发展阶段;5000BC;1871 A.D.;1927;1981;;;1.2中国管理现状分析;图3：科学的方法;;1.3教授与经理不结合的弊端 及案例分析;图5;1.4“中山大学管理论坛”来源;2. 企业文化的建立与营造;2.2交易成本与代理成本的介绍 (Ronald Coase: 1937,1960) ;;2.3行为理论及其应用（Stephen Robbins :1996） ;;;2.4企业文化的内容：显形文化与隐行文化;2.5如何建设企业文化 ;;;2.6如何营造企业文化 ;;2.7企业文化的标志和测量;2.8企业文化的类型 ;2.9企业文化的操作技巧 ;;图10：绩效评估案例分析A Case Study of Performance Appraisal;图11;2.10企业文化的经典著作 ;2.11企业文化实例剖析与案例分析 ;图12A：诊断前组织结构;图12B：诊断后组织结构;3、内化优势与俱乐部的作用 ;;模型1：“混合经济”下的经济增长模型;模型2：市场为主导的经济增长模型;;3.2内化优势理论：回到交易成本存在的现实 ;;3.3人们如何运用俱乐部理论增大效用或降低风险 ;3.4成立“中山大学教授经理研究会”的意义与作用（见章程） ;4 总结 ;下期论坛预告;图15;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:37:5918:37:5918:3712/1/2020 6:37:59 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2018:37:5918:37Dec-2001-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:37:5918:37:5918:37Tuesday, December 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2018:37:5918:37:59December 1, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。01 十二月 20206:37:59 下午18:37:5912月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 206:37 下午12月-2018:37December 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不???顺风。2020/12/1 18:37:5918:37:5901 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:37:59 下午6:37 下午18:37:5912月-20