赴基层学习组织建设报告3篇.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 赴基层学习组织建设报告3篇 赴基层学习组织建设报告第1篇 一、考察概况及总体印象 （一）党务公开彰显基层组织建设工作新活力。区在基层组织建设工作中,通过深入调研和广泛征求党内外群众意见,决定大力推行党务公开,成立了由区纪委、组织部、宣传部等部门负责人组成的党务公开工作领导小组，确立了党务公开全面真实、科学规范、积极稳妥、相互促进的基本原则，规范了公开的对象、内容、形式、程序和时效，制订下发党务公开工作实施意见，实行部门分工负责机制,落实资金补助等保障措施,并通过区委带头、乡镇试点、召开现场会等方式，在全区15个乡镇党委、4个街道党工委、区级各部门党组织、251个村、55个社区及非公企业党组织中广泛推行党务公开，全区党组织党务公开工作实现了三个100%（即全区党组织党务公开率100%、公开的项目内容100%、公开程序和形式规范率100%），形成了区级、区直部门、街道（乡镇）、社区（村）上下联动的党务公开格局。全区党务工作的透明度和公信力明显增强,基层组织建设工作服务于经济发展的作用得到了有效发挥。  （二）干部选任、管理监督机制进一步拓宽了干部队伍建设渠道。区首先深化干部人事制度改革，在干部的选拔任用过程中，从初始提名、全委会票决、任期制、干部实绩考核以及机关中层干部竞岗交流等方面进一步创新出台了新制度，并对干部日常管理服务、后备干部和女干