总经理岗位行为规范.pdfVIP

总经理岗位行为规范 一、 遵纪守法 诚信经营 认真执行国家政策、法令，坚持社会主义经营方向，信守合同，遵守规约， 把对用户负责放在首位。坚持质量第一，服务第一，塑造良好的企业形象，使 企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 二、 精心组织 科学管理 加强对企业经营活动的组织和管理，不断完善企业内部管理体制，使各项 管理工作制度化、标准化、科学化。 三、 严于律已 廉洁奉公 正确对待和使用手中权力、处理好人、财、物的有效配置。对工作敢于负 责，不推过揽功，处处以身作则，事事率先垂范。 四、 开拓进取 求真务实 牢固树立政策观念、法律观念、坚持原则，严格把关，做遵纪守法的带头 人。指导和支持职能部门在国家法律规定的范围内开展工作，不弄虚作假，不 欺上瞒下，培养、选拔、使用干部，出以公心，不搞亲疏有别、排斥异已。 五、 关心职工 平等待人 在抓好生产经营的同时，做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康 和安全。关心职工的生活，尽心尽力为职工排忧解难，督促有关部门搞好后勤 服务工作。遵守《劳动法》 ，执行《劳动法》，不强迫职工超负荷工作和生产。 总工程师岗位行为规范 一、 热爱企业 献身科技 全面贯彻执行党和国家的科技政策，规划公司的科技蓝图，振兴公司的科 技事业。坚持科技兴企，有计划、合理地组织各项科学技术条件，勤勤恳恳， 兢兢业业为公司的发展作贡献。 二、 精通技术 学术民主 精通技术、不断更新知识。以严肃的科学态度和实事求是的工作作风，抓 好质量标准化、安全技术、科技情报、科技研究和技术档案等管理工作。坚持 技术民主，善于听取工程技术人员的不同意见，注意调动和发挥广大技术人员 的积极性，为提高企业整体素质而努力。 三、 勇于创新 大胆实践 发扬勇于探索和不折不挠的创造精神，继承和发展祖国的建筑艺术，开展 群众性的技术革新活动，推广技术革新成果，积极研究和运用新技术、新工艺、 新设备、新材料、增加科技含量。 四、 严谨治学 培育人才 严谨治学，不断追求知识，树立良好的技术道德和优良学风，善于发现人 才，热心培育人才，大胆举荐、使用人才，当好科学技术带头人。 五、 服务基层 搞好协作 谦虚谨慎，尊重他人的意见，尊重他人的劳动和科研成果。正确处理解决 协作过程中所发生的各种问题，热情为基层服务。 总经济师岗位行为规范 一、 严谨求实 科学管理 深入调查研究，掌握第一手资料，准确预测企业经济前景，提出正确的经 营决策力案。完善企业内部经营管理，经常督促检查企业内部管理制度执行情 况。使管理工作制度化、规范化、标准化、现代化。 二、 端正思想 诚信经营 支持社会主义经营方向，端正经营思想，维护企业合法权益。与用户友好 合作，平等互利。 三、 坚持原则 公正无私 正确处理国家、企业、职工三者利益关系和企业发展与职工生活水平提高 的关系。对内部各独立核算单位，坚持公正办事，实事求是地确定各项承包指 标并检查督促、落实。 四、 精心管理 讲求效益 精心管理，拓宽市场。认真组织工程投标，以合理的标价、优化的方案、 合理的工期，为企业多承揽任务，并给织检查投标工程的合同履约情况和经营 状况，努力提高企业经济效益。 五、 遵纪守法 廉洁自律 执行国家的法律法令和有关经济政策，依法经营，善于应用法律手段维护 企业的合法权益。廉洁自律，克已奉公，做遵纪守法带头人。 总会计师岗位行为规范 一、 强化监督 严格管理 严格执行财务制度和财经纪律，支持原则，管好资金。强化监督管理，经 常对资金活动情况进行分析，加强成本费用的预算、控制和核算，认真履行预 算财务收支计划，建立良好的财务会计工作秩序。 二、 当家理财 讲究效益 合理使用各种资金、财产和物资，避免积压、损失、浪费。在