岗位说明书的编写技巧.pptxVIP

岗位说明书的编写技巧;目 录;1.0 体系与定位;外部分析 机会 威胁;经营宗旨或使命;目 录;2.0 岗位分析概述 ;2.0 岗位分析概述;下面的说法正确吗？ 一人多岗：我一个人干三个岗位的活儿，我是不是应该拿三个人的工资？ 一岗多人：我们单位在维修工这个岗位上一共设了5个人？;2.0 岗位分析概述;分析岗位而不是分析具体个人 澄清任职者与其主管的不同角色 防止分析对象夸大自己工作的重要性 任职者的参与——双方同意 工作分析过程中不要使用非法手段获取信息 工作分析内容应避免任何歧视性条款 ;;目 录;3.0 工作分析的信息;3.0 所需的信息及收集方式;3.2 信息的来源;3.3 收集信息的方法;3.3.1 工作实践法;3.3.2 问卷调查法;3.3.2 问卷调查法;3.3.3 面谈法;3.3.3 面谈法;3.3.4 观察法;3.3.5 关键事件法;3.3.6 工作日写实法;3.3.6 工作日写实法;3.4 如何选用以上各种收集信息的方法;目 录;4.0 岗位分析步骤;职责模块1;一目了然，迅速掌握各岗位的主要职责，可以简便地看出岗位之间的职责是否有模糊、重叠或脱节的现象，以便进行调整;目 录;5.0 岗位说明书的编写技巧;;5.0 岗位说明书的编写技巧;5.0 岗位说明书的编写技巧;5.0 岗位说明书的编写技巧;5.0 岗位说明书的编写技巧;主语;动词 ——;5.0 岗位说明书