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提纲-行政管理体系 提纲-行政管理体系 第1章 人力资源 1.1人力资源规划管理 1.1.1人力资源需求预测流程 1.1.2人力资源供给预测流程 1.1.3人力资源规划管理流程 1.1.4建立人力资源贮备记录 1.2人力资源规划细节与方案 1.2.1人力资源规划细节 1.2.2人力资源规划方案 第2章 员工招聘管理 1.2员工招聘管理流程 2.1.1招聘计划制定流程 2.1.2招聘费用预算流程 2.1.3招聘广告编写流程 2.1.4员工招聘工作流程 2.1.5内部招聘管理流程 2.1.6外部招聘管理流程 2.1.7推荐招聘管理流程 2.2员工招聘管理制度与方案 2.2.1招聘管理实施细节 2.2.2内部招聘管理办法 2.2.3内部招聘公告 2.2.4招聘成本管理规定 2.2.5招聘费用预算方案 第3章 员工面试甑选 3.1员工面试与甑选 3.1.1面试题目设计流程 3.1.2面试准备管理流程 3.1.3人才测评管理流程 3.1.4面试甑选管理流程 3.2员工面试管理制度与方案 3.2.1员工面试管理制度 3.2.2员工面试实施细节 第4章 员工录用管理 4.1员工录用管理流程 4.1.1员工试用管理流程 4.1.2员工转正管理流程 4.1.3员工录用工作流程 4.2员工录用管理制度 4.2.1员工试用实施细节 4.2.2员工转正考核细节 4.2.3员工录用管理办法 4.2.4指导老师管理办法 第5章 员工绩效管理 5.1员工绩效管理流程 5.1.1绩效目标设定流程 5.1.2考核标准制定流程 5.1.3员工绩效考核流程 5.1.4阅读绩效考核流程 5.1.5营销人员考核流程 5.1.6研发人员考核流程 5.1.7中层绩效考核流程 5.1.8高层绩效考核流程 5.1.9员工奖惩管理流程 5.1.10考核申诉管理流程 5.1.11绩效管理工作流程 5.2员工绩效考核制度 5.2.1绩效考核管理制度 5.2.2营销人员考核细节 5.2.3研发人员考核细节 5.2.4生产人员考核细节 5.2.5财务人员考核细节 5.2.6采购人员考核细节 5.2.7管理人员考核细节 第6章 员工薪酬管理 6.1员工薪酬管理流程 6.1.1员工工资发放流程 6.1.2员工工资调整流程 6.1.3员工保险管理流程 6.1.4住房奖助管理流程 6.1.5员工福利管理流程 6.1.6员工奖金管理流程 6.1.7员工保健管理流程 6.1.8员工保护管理流程 6.1.9员工抚恤管理流程 6.2员工薪酬管理制度与文书 6.2.1员工薪酬管理制度 6.2.2员工工资管理制度 6.2.3员工保险管理制度 6.2.4员工福利管理制度 6.2.5员工奖金管理制度 6.2.6劳动保护管理制度 6.2.7员工抚恤管理制度 6.2.8薪酬调研工作报告 6.2.9薪酬调整工作计划 6.2.10高管年薪方案 第7章 员工培训管理 7.1员工培训管理流程 7.1.1培训需求管理流程 7.1.2培训计划制订流程 7.1.3培训课程设置流程 7.1.4培训费用预算流程 7.1.5聘请培训老师流程 7.1.6离岗培训管理流程 7.1.7出国培训管理流程 7.1.8培训外包管理流程 7.1.9员工培训考核流程 7.1.10培训管理工作流程 7.2员工培训管理制度与文书 7.2.1员工培训管理制度 7.2.2员工培训费用管理制度 7.2.3职业生涯管理制度 7.2.4外派培训管理制度 7.2.5出国培训管理制度 7.2.6员工外派培训协议书 7.2.7年度员工培训计划书 7.2.8生产人员培训计划书 7.2.9品管人员培训计划书 7.2.10仓储人员培训计划书 7.2.11培训效果评估报告书 7.2.12营销人员培