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干法读后感总结 干法读后感总结  　干法读后感总结  　 自从有了电脑就很难得有雅兴捧起一本书去认认真真地看，不知道是现代化使人变得懒惰，还是人的懒惰造就了现代化。很有幸自己刚进公司就有机会拜读了《干法》这边关于如何熟悉工作的书，使我对工作的意义和如何积极地工作有了全新的熟悉，从而改变了我对工作的态度和理解。  　 最初见到这本书是在我们病理中心的书橱里，隔着玻璃窗我看到她就静静地躺在一堆专业书里，她的外表是那么地艳丽，那么地显眼!我很好奇地问同事 这是谁的书啊，谁这么有雅兴读这种华而不实的书。现在这种关于管理学的书籍铺天盖地，弥漫在全国各地的图书馆，多数还很畅销，我曾经也读过一些，读来读去 都觉得讲得差不多，尽是些大道理，不实用。听同事说这是公司专门为每个员工买的，公司会定期给员工发书，让大家充实自己，通常还会针对自己读过的书发表看 法，写点读后感。当时我觉得这种做法很可笑，又不是小学生还写什么读后感，太幼稚了!但是，既然是任务，当然要完成了!于是我带着排斥的心理读起了这本 书，读前几页时我还觉得这本书是在说教，没什么意思。后来耐着性子读下来，发现这本书看似在说教，其实说得尽是些实话，尽管对当今这个务实的社会来说有些 不合时宜，但却是一本值得我们去认真研读的书。  　 《干法》这本书告诉我工作的意义不只是为了讨生活，还为了提升自我，使自己在工作中得到提高和锻炼。出来工作以后我才意识到学习不只是学校里做 的事情，在学校老师教会我们的是理论知识，但公司提供给我们更多的是锻炼的机会，他能够让我们清楚地熟悉自己，熟悉自己的不足，鞭策我们进步。工作不总是 乏味的，他有时会给我们带来快乐，这种快乐是发自内心的。每当我在工作中取得小小的进步，都会感到无比的高兴，因为这是我付出努力后获得的丰收。工作见证 了我成长的过程，证明了我生存的价值不只是穿衣吃饭那么简单，更重要的是能够在工作中不断地完善自我，超越自我，为社会和家庭奉献了自己的力量。生活的意义是奉献，奉献体现在自己的工作成效，工作成效体现了自我价值!  　 干法读后感总结  　 很久没有一本书能让我一口气读完的，《干法》做到了。《干法》到底是一本什么样的书，能让对书愈发挑剔的我一口气读完  　 火车上人来人往，总算买到了靠窗的位置。以前没有买到靠窗的位置，总会和别人换，喜欢靠在窗前，低头埋首看旅途带的书，在眼困体乏之间，抬头看看窗外，思考也就随着远去的景物发散远方。  　 《干法》到了忍住不看，就希望找个合适的时间，好好看看这本书。静静翻开书页，一个叫稻盛和夫的人，一个叫张旭明的人，在不同的时间，不同的地点，相遇了。  　 稻盛君写过很多书，由于都是写给企业家们高管们看的，所以假如你身边不是很多企业家高管朋友的话，能接触到他的书也是有限。不过有一个系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。  　倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题，那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地，《干法》也是写给企业家们高管们看的，但是我看完后，给企业家们高管们看，实在是浪费了，我认为更加适合正在职场奋斗的屌丝们。  　1.人为什么要工作  　人为什么要工作，得到一般的答案不外乎是为了食物，为了名为了利。但是稻盛君的回答有逼格：人工作的目的是为了提升自己的心志。认为工作能锻炼人性，磨砺心志的。我看到这，瞬间觉得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待继续往下看。  　 2.如何让自己喜欢上所从事的工作  　投入工作最简单的方式就是改变心态。由于很多人不喜欢自己的工作，想让他喜欢自己的工作是很难的。别说喜欢，不消极怠工已经是很好了。然后这种心态去工作，是无法投入工作的。改变心态是投入工作的最快的方法。  　 再则就是成为自燃人。稻盛君说人有三种，即点火就着的自燃人，点火也不着的不燃人，自己就能燃烧的自燃人。自燃人是我最喜欢的一个概念，因为我就是一个自燃人。让自己燃烧起来可以搅动一切。  　 3.持续付出不亚于任何人的努力  　 持续付出不亚于任何人的努力咋一看，似乎很承重的话题。不知道从什么时候起，我身边的环境变得不再努力工作。稻盛君指的努力不是说到这种程度就行了，而是没有终点，永无止境的努力。  　 看完这句，压力感迎面而来，但也有一丝惊喜，因为我又找到一条卓越的道路了。持续付出不亚于任何人的努力，能做到的有多少人但是能做到的觉得是卓越之人。  　 我曾在所在的公司，包括现在的公司，都不提倡艰苦工作。公司大环境没有努力工作的氛围，你也不好意思努力工作。公司的新人也就没有机会积累努力工作的资本，错失了很多成长的机会。  　 同时，我们的时代到处充斥着矫情做作、好吃懒做的社会风气，工作也是挑三拣四，拈轻怕重，能