晋合集团内刊创刊号策划文案.pptx

关于晋合集团内刊; ; ◎ 创刊目标 1、成为反映并传播晋合企业文化（包括物质、精神、行为和 制度文化等），具有晋合文化特点的有影响力的载体 2、成为品牌推广、外塑形象、扩大企业知名度和美誉度的重 要通道。 3、成为在企业内部和外部，建立以信任、尊重、沟通和共享 的知识、信息、精神和情感方面互动交流的重要渠道。 4、成为广大员工学习交流的平台，促进形成企业团队学习的 竞争力，为企业发展发现和积累人才资源。; ◎ 价值功能 一“桥梁”功能。通过企业内刊，及时报道发生在企业内部的新闻事件，使 员工及时了解内情，有利于弘扬正气，凝聚人心。以企业内刊 为载体，可以及时传达企业领导层的有关决策、决议等精神， 报道行业发展的动向，使企业工作有目标，努力有方向。 二“名片”功能和“窗口”功能。企业内刊好比是企业的一张 “名片”。平时上级领导和兄弟单位的同行到企业调研、考察 时，可以看看企业的内刊，随时交流，使考察者及时了解企业 的新动向。而将企业内刊在企业外部一定范围内进行免费赠 阅，企业内刊又成了对外宣传的一扇窗口。 ???? ???? ???? ;三“服务”功能。通过企业内刊对新技术、新知识等内容的宣传 报道，帮助员工解决生产、生活中的难题，帮助员工增长知识。 ??? 四是“激励”功能。通过企业内刊对好人好事的宣传，鼓励先 进，鞭策后进，使企业员工心往一处想，劲往一处使，有力地推 进企业发展。 五“资料积累”功能。企业内刊记录了企业发生的大事和发展的 过程，对总结经验、制定下一阶段发展目标有很大的参考价值， 是一份有收藏价值的企业资料。 ???? ; 六是“提高企业文化”的功能。企业的竞争，在某种意义上说就 是企业文化的竞争。企业内刊是企业文化建设的重要组成部分， 也是看得见、摸得着的“企业文化”。企业内刊办得好，可以折 射出企业文化建设的成果。 七“推进学习型企业建设”的功能。员工通过看企业内刊，不仅 可以增长知识，还可以培养员工学习的自觉性，有利于建设学习 型企业。 ;◎ 编委会组成 主办：晋合投资管理（上海）有限公司 总编：陈明镜 主编：夏 钢 ; 编委会成员： （建议由集团高层领导、一办三中心部门负责人、地方公司负责 人组成。） 集团公司：陈明镜、庄汉伟、许俭安 、夏钢、方福生 、赵韫、 陈镜平 地方公司：刘强（武汉）、熊黔滇 （湖南）、程岩（三亚）、 Peter Liew（酒店）、王桑（家居）、 乔泽民（物业） 执行编委：夏钢、金怡、丁园 ; 常务编辑：丁 园 通讯员： 韩清（苏州置业）、袁静（武汉置业）、胡玉聪（湖南置业） 李秀玲（三亚置业）、蒋懿（苏州物业）、余露（武汉物业） 马艳（苏州家居）、张军莺（苏州酒店） ; ;; ◎ 刊物名称 基于为企业内刊起名应遵循的历久性、通俗性及一体性原 则。 历久性原则：企业内刊的名称就是一个品牌，它与企业产 品品牌具有既独立又等同、既等同又有区别的特点。 通俗性原则：通俗性就是口语化，大众化，不生僻、不拗 口。具有好说、好念、顺口、好记的特点。 一体性原则：好的企业内刊名称就如企业产品品牌，互相 补充，互相映衬，熠熠生辉，相得益彰。 ; 刊名提议： 品牌传承：《晋合之家》、《晋合世家》、《晋合家》 、 《晋合人》、《晋合控股》、《走进晋合》 品牌联想：《晋英汇》 （寓意：晋合企业汇合了一群共同价值认同的精 英管理团队和广大员工，企业具有聚合各种资 源和专业的能力，为创造企业和社会价值，提 供源源不断的精神和物质财富。） 《晋界》 （寓意：晋合企业文化的境晋界，晋合人的眼 界和世界。） ; 刊名暂定为：《晋界》 刊名说明： 《晋界》的由来，是从晋合的“晋”(jin)字谐音组词中筛选 出来，其中“境界”一词呼之欲出，具有深远、大气、开阔的意 境，符合晋合企业文化的理念诉求和品质追求，具有浓郁的文化 韵味和丰富内涵。 晋：代表企业的名称，具有品牌传承的特点。 界：其一表示“视界”，意在拓展晋合人的视野；其二表示“境 界”，意在表达晋合企业发展所追求的境界和体现的管理思 维，以及晋合人的人生价值和品质生活的追求。 ; ; 内容大类分配比重 公司动态资讯：（占15%的版面） 地方公司专版：（占30%的