- 3
- 0
- 约2.1千字
- 约 7页
- 2021-07-13 发布于天津
- 举报
精品文档
永嘉县第二人民医院 B 超管理制度
1、B 超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事
超临床诊断工作。
2、 B 超操作员要经过专门培训,政治思想好,法制观念强,
技术熟练的专职技术员担任。
3、B 超是临床辅助诊断技术,只能用于对疾病协助诊断,严
禁运用 B 超对胎儿进行非医学需要的性别签定。
4、凡进反政策法规,为他人非法进行性别签定的工作人员,
经调查属实,没收其违法收入,视其情节轻重追究有关法律
责任。
5、实行 B 超诊断信息报告制度, B 超操作员要对需要 B 超临
床诊断的孕妇进行说细登记(包括姓名、年龄、住址、妊娠
月份、诊断结果)以方便查询。
6、要加强对 B 超操作员的法律,法规,业务和技术培训工
作,提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。
7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造
成不良后果的,一经发现,依靠有关法律,法规严肃处理。
永嘉县第二人民医院
.
精品文档
永嘉县第二人民医院实名接生制度
一是严格出生实名等级制度。全面推行孕产妇定点分娩,接生时统一填写住院分娩孕产妇出生医学记录,填写产妇姓名、身份证号、生育证号、户籍所在地、现居住地、配偶情况及新生儿姓名、性别等有关情况。
二是强化《出生医学证明》管理。定点分娩医院及接生人员,在接受分娩对象时,分娩对象必须提供身份证、户口本、免费住院分娩卡,并认真填写住院分娩孕妇出生
原创力文档

文档评论(0)