行政人员的新员工岗前培训.pptxVIP

新员工岗前培训 ——培训讲师： ​ 介绍 培训讲师介绍 ​ 课程大纲 前言 主题一 标准课程 主题二 新员工培训教案 主题三 新员工培训课件附件 总结 ​ 前言 概述新员工培训总体内容 新员工培训的目的：培训主题介绍:走进亲和力，感知企业文化，了解公司基本情况,对公司概况有初步的认识。 概述新员工培训各主题之间的关系 提示培训过程中，学员可能遇到的问题以及应对方法 ​ 主题一 参照新员工课程表 解释课程安排相关细节 进行练习以巩固所学内容 ​ 情况说明： 1、制定新员工课程表及课程教案目的为给各公司提供一个全面培训的参考版本，各公司可根据公司具体情况、新员工的实际程度对具体课程内容及课程时间做相应的调整。 2、新员工岗前培训一般为期 三 天，新员工须经培训并考核合格后方可录用，由人事部门分配至各自岗位，开始岗位试用；各公司可根据实际情况进行调整，原则上时间只能长不能短。 3、 如培训期间遇公司〈〈青旅课堂〉〉开课，新员工一并参加，后续课程相应后移即可。 4、 本课表内所列课程均附有教案，以供参考执行 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 主题二 参照 新员工培训教案 介绍所包含各科目 进行抽查以巩固所学内容 ​ ​ 主题三 参照 新员工培训课件附件 介绍分类附件内容 进行抽查以巩固所学内容 ​ ​ 总结 回顾所学内容 总结学习方法 与学员的互动交流，获取反馈信息 ​ 培训师应准备： 课程表 学员考勤表 培训通知及上课前通知相关培训讲师 课程PPT 文本课程教案 手提电脑 投影仪 其他授课使用教具 ​ 其它信息 详见培训手册中新员工岗前培训部分 咨询服务：行政本部 范静怡 ​ 谢 谢 21.7.1209:56:3809:5609:5621.7.1221.7.1209:56 09:5609:56:3821.7.1221.7.1209:56:38 2021年7月12日星期一9时56分38秒