电子公司员工招聘管理制度.pdfVIP

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2021-07-12 发布于湖北
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电子公司员工招聘管理制度.pdf

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xx 电子公司员工招聘管理制度一、目的：规范员工聘用管理，以利于人力资源开发二、范围：本公司所有员工的聘用。三、权责： A 、人力资源部负责制作招聘计划、招聘准备活动及各种测试、初试、录用后报到和培训等事项安排； B、用人部门负责提出自己的用人需求、复试、第二次筛选、确定录用者、报到前的准备工作；管理部门负责体检安排、食宿安排、工衣发放等工作。四、管理制度主要内容（一）、招聘方式 1、按照招聘的员工来源：内部招聘和外部招聘 2、按照招聘的员工工作性质：直接员工招聘、间接员工招聘（二