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国企入职培训心得体会 入职培训心得体会怎么写?公司的新员工在参与完职场培训后，总是会被要求以报告的形式记录下自己的心得体会。下面是由我带来的有关入职培训心得体会5篇，以便利大家借鉴学习。   入职培训心得体会1  为关心新参与工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科细心组织下，我院于20__年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前训练培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、老师仔细带教、学员们主动配合下，整个岗前培训工作取得了圆满胜利。  本次培训内容丰富，掩盖面广，主要有专题讲座(包括：院史院情训练、职业道德训练、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染掌握、医院管理规定、工作制度及相关职责等)、实践技能培训和观看教学录像等。  赵晓武主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑才智科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增加了对医疗纠纷的防范意识。王冬梅主任讲授的院内感染学问及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新进人员自我爱护意识。科长有针对性地做了法律法规学问和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明白工作和组织纪律。  本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和骄傲感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的___，培育严谨的工作和组织纪律观念，培育吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素养方面起到了极大地推动作用。  在本次岗前培训期间，学员们表现主动，看法端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革进展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的进展方向有了较清楚的认识，学到了综合学问，提升了综合素养，增加了上岗的信念，并将会受益终生。  整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺当的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培育的高度重视和主动参加。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任将来工作，制造了良好环境。  入职培训心得体会2  近日，我们几位老师参与了区举办的新上岗老师培训，这次组织的新老师培训，对我们都特别有意义，可以说，虽然，我成为了一名老师，却如一只无头苍蝇，不知从何做起。但经过了这次的新老师培训，一下子让我有了信念，由于它给了我一种方向，给我引了一条路。通过培训，我得到了很大的收获，也使我对老师这一职业有了更深的思索和认识。  首先，是老师的自主进展，道德素养的差异、教学方式简洁化、学问更新缓慢、素养结构单一等因素导致老师在职业进展中的问题。在教学中，我们应当不断地提高自己的素养，使得教学内容丰富生动化，让同学更有主动性。其次，在培训中，陈中杰老师讲到“专业成长”意味着什么?第一，老师专业成长本质上是生命的成长——心灵的成长、认同感、承受力，对训练事业和训练对象的爱。老师专业成长意味着生活看法的生活方式的转变，看法决定行动。其次，老师的专业成长有三个阶段——专业成熟、阅历积累、角色适应。第三，老师专业成长的基本目标——专业修养、专业学问、专业力量，其中专业学问包括学科功底、训练专长、教学魅力。最终，陈老师谈到老师专业成长的五项修炼。第一，悦己——做美好的老师。拥有淡泊的心淡定而行，专心找寻生活中的小欢乐，不断的提高自我专业修养同时培育高雅的爱好。其次，爱人——做同学喜爱的老师。敬重每一个同学，敬重同学的天性、差异、独特见解，蹲下身子看孩子，深化的了解每一个孩子。第三，厚知——做学者型老师。赏识每一个同学，用观赏的眼光看孩子。第四，提能——做讨论型老师。第五，乐群——做合作型老师。总之，要用人格去影响每一个同学，同学会是你美的身影。在教学中，不断提高自身力量、素养的同时，也要有爱心。有了爱心，才会对同学产生耐烦，耐烦地去了解他们，宽容他们，鼓舞他们，喜爱他们。这样，老师和同学才能够和谐地相处，老师做的工作不只是教书，更重要的是要教会同学做人的道理。这些都会让同学终身受益。从同学喜爱的、擅长的地方入手，让他们感到学习的乐趣，并且要耐烦的对待他们。  老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂训练学、心理学、健康心理学等，应了解