- 4
- 0
- 约小于1千字
- 约 58页
- 2021-07-12 发布于河北
- 举报
;“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。”
比尔?盖茨
微软公司CEO;HR角色演变过程;勞力;;人力资源管理体系与公司战略相结合;;;;将BPR理念运用于人力资源管理;;HR服务供应商
(外包服务专家);;;;沟通;;知识传播;HRPR管理焦点4:沟通交流;;;;;职务/职位描述
;职位分析;;;资质模型 ;绩效管理;平衡计分卡(BSC);平衡计分卡(BSC);HRPR关键绩效指标KPI;;工资预算;;;当前成本计划;;;;当前的人力资源市场变的愈加复杂;招聘程序;招聘过程;HRPR追踪系统;;培训成本;;项目启动 ;HRPR现状诊断及可行性研究;;;;;HRPR可预见的具体成果 ;工作交付及陈述 ;多谢各位!
Thanks!
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年入党积极分子考试题库150道附答案【精练】.docx VIP
- 1-品牌管理概述.ppt VIP
- CA6140车床的基本操作.PPT VIP
- 2026广东中远海运重工招聘60人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 注册会计师-税法-基础练习题-第十一章车辆购置税法、车船税法和印花税法-第三节印花税法.docx VIP
- 注册会计师-税法-基础练习题-第十一章车辆购置税法、车船税法和印花税法-第一节车辆购置税法.docx VIP
- 钢结构箱型柱内芯混凝土浇筑施工工法.pdf VIP
- 曙光DBStor100-U备份存储系统技术白皮书.pdf VIP
- 联合资信评估2025年消费贷ABS市场回顾与展望:消费贷ABS表现亮眼,未来发展仍需保持关注.docx
- 注册会计师-税法-强化练习题-第十一章车辆购置税法、车船税法和印花税法.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)