技术员月度工作总结2020.pdfVIP

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  • 2021-07-13 发布于山东
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技术员月度工作总结 2020 技术员月度工作总结 2020 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做 的工作认真地分析研究一下,以下是 i 小编为大家准备技术员月 度工作总结内容,欢迎参阅。 技术员月度工作总结一 对于进入施工现场土建操作的焊工,其所在的单位必须在工 程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程 开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可 进行正式操作。 我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己,不 断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠 慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以 吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领 导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所 在的部门大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我 经常还不时的与现场多接触,了解工程程序,步骤,便于今后更 好的服务于工作。 我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努 力,使工作水平有了又了进一步,并且在__项目第一次大干 120 天战役立功竞赛活动中我被__项目部 “荣立个人二等功”,此外 ,在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下,我所在的 __项目土建试验室被“荣立集体一等功”。 这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司 及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中, 我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领 导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为电建__公 司这支强大的铁军作出更大的贡献。 第 1 页 技术员月度工作总结 2020 技术员月度工作总结二 由于本工程的层高变化多,形式不规则,因此在一些方案的 编制中,很难用以往模式化的算例,需根据工程的特点,重新计 算模板支撑、外脚手架、卸料平台、基坑防护等,计算繁复,需 根据现场情况重新设计、绘制施工详图。之前工作积累的经验, 使我能熟练掌握 cad 的制图,为这项工作提供了便利;通过对规范 的细致学习,重新梳理了各类的计算的程序,掌握了各方案的计 算,在技术工作上取得了长足的进步。 工作中,我养成了一个好习惯,在编制施工方案时,在方案 中标记容易出错和忽视的部位,切实指导施工,平时多去施工现 场,结合方案、施工规范,发现现场施工的问题,也为自己积累 了不少经验。 在这一年半的工作中,我平时做到多看、多问、多听,认真 仔细的工作,牢记自己的岗位职责!坚持做工作笔记,将自己工作 遇到的一些难点及易错点进行总结,将一些工作时的心得和经验 记录下来作为以后的工作参考 !逐渐总结出自己的工作方法,提高 了工作效率,降低了出错的几率!总体说来,比较顺利的完成了领 导交给的各项任务。使个人的专业知识得到了加深,工作能力, 包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高, 更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。展望 201#年,工作中 将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,以 百倍的热情迎接新的挑战 技术员月度工作总结三 一、国有林场基本情况 万源市现有 5 个国有林场,林场总经营面积 1011 万亩,现有 房屋总面积 16 万平方米、21 个工区、2 个?t 望台,林业用地面积 997 万亩,其中有林地 888 万亩、灌木林地 06 万亩,宜林荒山荒 地 010 万亩,活立木蓄积 702 万立方米,2、人员情况。截止 20_ 年 11 月有在职职工 128 人,离退休职工 139 人。 二、强化国有林场自身建设 第 2 页 技术员月度工作总结 2020 (一)多渠道提高队伍素质。一是我市林场由于历史的原因, 职工文化水平低,素质不高,特别是实施天保工程以来,职工由 砍树人变为种树人和管护人,急需他们掌握新的业务技能,从 2010 年至 2011 年先后组织各场场长到外参加考察学习经验、林场 职工多次参加林业局举办的业务技术和生产现场培训,办实习班

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