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本科毕业论文 企业员工绩效管理 ——广东立胜电力工程有限公司为例 专 业 人力资源管理 所属层次 本 科 所属年级 2021秋 学 号 W440308223770001 学生姓名 黄 俊 指导教师 刘善敏 2021年11月 目 录 目 录……………………………………………………………………1 摘 要……………………………………………………………………2 关键词……………………………………………………………………2 绪 论 ………………………………………………………………3 研究背景及目的…………………………………………………3 选题研究方法……………………………………………………4 研究结构和内容…………………………………………………4 广东立胜电力工程有限公司概况…………………………………5 立胜公司的概况与特点…………………………………………6 立胜公司现有绩效管理现状……………………………………6 立胜公司绩效考核的内容和标准………………………………7 立胜公司绩效考核的主体、方法和程序………………………7 广东立胜电力工程有限公司绩效管理存在的问题及分析………9 立胜公司管理存在的问题……………