实习护士管理制度.docxVIP

实习护士管理制度 实习护士管理制度 实习护士管理制度 1、实习护士进入医院后，护理部安排岗前教育培训，以良好的仪表、仪容、举止、行为、语言进入临床实习。 2、成立实习小组，设组长一人，在医院护理部及科室护士长、带教老师的指导下，负责本组同学实习期间的学习、工作和生活管理等事宜。 3、根据教学计划熟悉科室日常工作程序、病房环境及各种治疗护理措施。 4、积极参加医院、科室的业务学习、教学查房等活动。 5、树立良好的职业道德，做到“六心”(热心、爱心、细心、耐心、诚心、精心 )，“二多”(多巡视、多沟通)， “二微笑”(微笑服务、微笑接待)，认真负责、勤勤恳恳地为病人服务，遇到问题应及时报告老师，防止医疗差错事故的发生。 6、尊重老师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎，勤问好学，刻苦钻研业务，理论结合实践，掌握基本知识和基本技能，并能运用于临床实践工作中，达到培养目标。 7、关心集体，团结同学，爱护公物，节约水电及物品、器材。 8、遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，按时上、下班，服从护士长排班，不得随意离开工作岗位或调换实习科室的班次。如因病、因事不能坚持实习，需办理请假手续，病假需有本院门诊病历和病假条，1天以内假期须经病区护士长同意，2天须经护理部批准，2天以上须经学校批准；事假须经学校书面通知护理部并有事假条。在实 习中凡连续请假1周以上者应补实习。 9、实习期间服从工作安排，妥善处理好各项活动，主动做好工作场所的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。 10、实习护士的诊疗、护理操作应在上级老师直接指导下完成，，严格执行查对制度及无菌技术操作规程。 11、带教老师要对实习护士进行业务指导，结合临床实际进行小讲课，对每批实习生至少进行小讲座1次，教学查房1次。 12、临床老师应重视实习护士的基础训练，培养实习护士独立处理问题能力。 13、每一批、每一阶段实习中，科室护士长应组织带教老师针对学生学习和工作情况进行小结，收集学生对实习教学工作的意见和建 议，总结经验教训，更加合理的安排实习教学，提高实习带教质量。 1 4、每科实习结束时，按时书写出科小结，同时进行出科考核，并将考核结果记录于学生实习考核记录本上，并请指导老师及时写出评语并签名。 1 5、护理部负责教学工作人员，定期不定期深入病区了解实习生的带教工作，定期问卷调查实习护士对带教科室及老师的意见并及时反馈。