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- 2021-07-12 发布于天津
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行政人事部组织架构调整实施方案为充分发挥行政人事部职能及对内部客户的服务本月将就行政人事部的组织架构进行调整调整后的人员分工也会出现新的变动为保证新组织架构顺利运作就具体操作制订如下方案一新组织架构图二模块分类行政人事部工作整体分为三个模块行政人事日常模块体系建设模块制度建设模块行政人事日常模块又分为人事日常工作模块行政日常工作模块人事日常工作模块包含培训绩效招聘等常规事务类工作行政日常工作模块包含员工关系薪酬福利行政事务及车队管理等常规事务类工作体系建设模块包含招聘体系建设培训体系建设绩效体系
行政人事部组织架构调整实施方案
为充分发挥行政人事部职能及对内部客户的服务, 本月,将就行政人事部的 组织架构进行调整,调整后的人员分工也会出现新的变动, 为保证新组织架构顺 利运作,就具体操作制订如下方案:
一、 新组织架构图:
二、模块分类:
1、行政人事部工作整体分为三个模块:行政人事日常模块、体系建设模块、制 度建设模块;
2、行政人事日常模块又分为:人事日常工作模块、行政日常工作模块;
3、人事日常工作模块包含:培训、绩效、招聘等常规事务类工作;
4、行政日常工作模块包含:员工关系、薪酬福利、行政事务及车队管理等常规 事务类工作;
5、体系建设模块包含:招聘体系建设、培训体系建设、绩
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