人力资源招募与甄选的定义.pptxVIP

歡 迎 光 臨;招募與甄選 ;招募甄選是用人的第一步，如伯樂選千里馬，不可不慎！;人事管理;人事管理;教學大綱;教學大綱;一、招募與甄選的定義;二、招募甄選主事部門;招募與甄選;護理部的獨立功能;護 理 部;甄選部門負責人條件;三、建立人事資料檔;人事資料庫的重要性;人事資料庫的重要性;四、擬定招募甄選計劃;精選員工的方式;招募新進人員所需要之費用;五、招募方式;（一）廣 告;（二）舉辦護理事業日;（三）徵求人才手冊;（四）演 講;（五）其 他;六、甄試方法;甄選方式;甄選優質人員;???選護理長以上的人選;晤談方式之應用;七、面試內容架構;我愛紅娘，如何被選上？（面談過程的技巧）;我愛紅娘，如何被選上？（面談過程的技巧）;觀察被面談者;面談藝術;成功的面談—雙向交流;八、應徵者應考量因素;外在因素;九、如何吸引夥伴加入醫院行列;醫院有好聲望，常是吸引中外專家參加學術交流的動力;十、? ?醫院招募甄選簡介;（一）任用資格;（二）進用方式;(三)護理臨床服務;（四）在職教育;（五）護理研究;（六）升遷考核;（七）福 利;（七）福利薪資;十一、結 論;問題討論;問題討論;敬 請 指 教 Thanks