《财务管理》试题及答案解析完整版进高端会计服务群.pdf

《财务管理》试题及答案解析完整版进高端会计服务群.pdf

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
河北专接本-正能量,坚持守护您的本科梦 更多接本资料及真题分享+QQ944597543 历年专接本- 《财务管理》典型考点试题及答案解析 一、单项选择题 (本类题共25 小题,每小题1分,共25分。每小题备选答案中,只有一个 符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B 铅笔填涂答题卡中题号1至 25信息点。多选、错选、不选均不得分)。 1.下列各项中,不属于速动资产的是 (预付账款 ) A.应收账款 B.预付账款 C.应收票据 D.货币资金 答案:B 答案解析:所谓速动资产,是指流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货、预付账款、 一年内到期的非流动资产和其他流动资产等之后的余额。 2.下列各项中,不属于财务业绩定量评价指标的是 ( 人力资源指标) A.获利能力 B.资产质量指标 C.经营增长指标 D.人力资源指标 答案:D 答案解析:财务业绩定量评价指标由反映企业获利能力状况、资产质量状况、债务风险 状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。 3.企业实施了一项狭义的“资金分配”活动,由此而形成的财务关系是 (企业与投资者 之间的关系 ) A.企业与投资者之间的财务关系 B.企业与受资者之间的财务关系 C.企业与债务人之间的财务关系 D.企业与供应商之间的财务关系 答案:A 答案解析:狭义的分配仅指对企业净利润的分配。企业与投资者之间的财务关系,主要 是企业的投资者向企业投入资金,企业向其投资者支付报酬所形成的经济关系。 4.下列各项中,能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是 ( 停止借款)。 A.解聘 B.接收 C.激励 D.停止借款 答案:D 答案解析:为协调所有者与债权人的矛盾,通常可以采用的方式包括:(1)限制性借债; (2)收回借款或停止借款。 5.投资者对某项资产合理要求的最低收益率,称为 ( )。 A.实际收益率

文档评论(0)

188****0358 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档