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新进与新任员工培训方案设计 新进与新任员工培训方案设计 新进与新任员工培训方案设计 作 者：权锡哲，韩伟静 编著 出 版 社：人民邮电出版社 出版时间：2021-6-1 ? 版 次：1页 数：144字 数：85000 印刷时间：2021-6-1开 本：16开纸 张：胶版纸 印 次：1I S B N：[1**********]30包 装：平装 本书针对新进应届毕业生、新进生产一线人员、新进销售人员、新进管理人员、新任生产班组长、新任部门主管、新任部门经理等新进与新任员工，将不同部门、不同岗位的培训工作方案化，为各类企业人员量身定制了具体的培训方案，是一本关于新进与新任员工培训的实务操作手册。 本书适合企业人力资源管理人员、企业培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读。 编辑本段图书目录 第一章 新进与新任员工培训管理 第一节 新进与新任员工培训需求方案设计 一、培训需求分析的必要性和事项 二、培训需求分析的步骤和方法 三、培训需求结果的重要性排序 第二节 新进与新任员工人职培训工作计划 一、某公司新进员工培训工作计划 二、某公司新任管理人员培训计划 第三节 新进与新任员工培训预算方案设计 一、培训预算的编制方法 二、培训预算内容和表单