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“点线片”做好文明创建工作
文明创建活动开展以来,街道积极行动,围绕“点线片”三抓手,做好创建工作。
定点清查,引导辖区单位共参共建。在辖区内7家网吧设置文明创建监督岗,对网吧亮证经营、张贴禁烟标志及禁止未成年人上网等情况进行常态化监督;取缔流动摊点32处,清理出店经营、占道作业20多家,清理乱堆放杂物3车,查处噪音扰民案件1起,办理群众举报投诉案件6起,有力净化校园周边环境;核查辖区商铺的卫生责任书签订情况,更新12户店家的卫生责任书、重新发放9份,督促广大店主做好清洁卫生工作,自觉参与到文明创建中来。
线性治理,消除道路周边脏乱现象。对主干道沿线进行道路亮化整治,拆除更换破旧标牌22块,拆除残留破旧墙体80余平方米,亮化粉刷墙体3500余平方米,利用亮化后墙体进行公益性道德标语宣传;优化设置停车位,共增划约100多米长的停车线。非机动车停放线3500余米,增设80多个临时停车位,划定机动车停车位91个;对机动车乱停放进行劝导,共劝导600余起,张贴告知单29起。
片区整治,清剿乱摆摊设点隐患。开展垃圾容器规范工作,更换破旧垃圾桶10余个,更换垃圾桶轮子8个,补画垃圾容器线100余米,组织清洗垃圾容器120余人次;在辖区11家烧烤摊点推广无烟烧烤,并通过验收;对辖区7家大排档经营“限时间、限路段、限类别、限范围”,有效减少占道、噪音、环境污染等现象;通过“引摊入市、开辟临时经营地”,对宿舍小区内自发形成的菜市场进行整治,消除噪音扰民、道路安全隐患问题。
第二篇:如何做好文明单位创建工作如何做好文明单位创建工作
随着社会的不断发展,“四个文明”建设的不断推进,集团“二次创业”的全面启动,开展企业文明创建对于弘扬企业精神,培育企业文化,构建和谐企业,塑造企业“品牌”形象,提高职工队伍的整体素质,提高服务质量有着良好的促进作用,有利于实现企业可持续健康发展的目标。因此,如何做好文明单位创建工作是集团下属各企业贯彻落实“两手抓、两手都要硬”方针的具体表现。根据上级对文明单位的考核验收主要采取的方式是看、听、评等形式,所以做好文明单位的创建和迎检工作主要做好以下几个方面的内容。
一、明确六个内容
(一)明确文明单位的含义
文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进,协调发展,取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。
(二)明确创建文明单位的主题提高服务质量,提供优质服务(永恒)。
(三)明确文明单位标准
第一条
领导班子坚持四项基本原则,团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。
第二条思想政治工作卓有成效,“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“四职”(职业理想、职业道德、职业技能、职1业纪律)教育经常化,干部职工思想道德和科学文化素质不断提高,群众性文体活动丰富多彩。
第三条各项规章制度健全,管理科学化、制度化、规范化,无重大责任事故。
第四条创“三优”(优质服务、优良秩序、优美环境),做到净、齐、美,效果显著。
第五条普法教育深入,法制和政策观念强,无计划外生育和各种刑事犯罪案件。
第六条经济、社会效益好,在同行中居先进水平。
(四)明确文明单位评选条件
“八个好”即。组织领导好;班子建设好;思想建设好;生产经营好;改革管理好;文化建设好;企业形象好;文明风气好。
(五)明确文明单位评选等级
国家级,市级、市级标兵,国资委级,集团级(以下简称。司级)。市级文明单位、文明单位标兵由市委市政府或市精神文明建设委员会批准命名;委级文明单位由市国资委党委和市国资委批准命名;司级文明单位、文明班组由集团党委和集团批准命名。
(六)明确创建文明单位“四个一票否决”的主要内容
一是领导班子成员出现严重违纪违法行为;二是社会治安综合治理工作不达标;三是违反计划生育法;四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。
二、印发五个文件
(一)拟定向上级党委申报创建文明单位的请示
(二)拟定成立文明单位创建领导小组(司务公开)的通知领导小组由支部第一负责人任组长,支部其余成员或者其余领导班子成员任副组长,各部门负责人为成员(司务公开领导小组成员必须有两名及以上一线员工)。并下设办公室具体负责创建(司务公开)工作的监督和实施。
(三)拟定创建规划
规划包括。
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