人保局工作自查报告3篇.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 人保局工作自查报告3篇 人保局工作自查报告第1篇 为加快推进法治建设进程，积极构建就业社保领域依法维护和保障民生的法治工作良序，区人力资源和社会保障局采取强力措施，全面整合行业法治机构队伍建设，抓住党的群众路线教育实践活动的契机，深入治理整顿行业依法为民服务工作环境，着力推动法律七进活动长效深入实施。根据市、区法治办年终目标考核工作要求，结合实际，现对区人社局开展依法治区工作自查报告如下。 一、2021年依法治区工作开展情况  （一）定期召开法治专题会议。采取定期或不定期召开全系统依法治区专题工作会议，传达市、区依法治区文件和会议精神，安排部署人社局系统依法治区工作。中心组学习制度、周例会制度和会前学法制度健全，编排法治学习提纲和学法计划，分步推进干部学法工作落实。  （二）依法治区组织机构落实。局党委高度重视依法治区工作组织领导，设立了全系统推进依法治区工作组织领导机构并配备了专职工作人员，成立了以局党委书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，直属单位、局机关科室负责人为成员的依法治区工作领导小组，切实加强依法治区工作统筹协调和全面落实。明确了领导小组组长、副组长、成员和办公室人员工作职责、工作流程、工作阵容等制度上墙，确保了依法治区工作顺利开展。同时，直属单位也成立了以单位一把手为组长的依法治区工作领导小组，切实推进行业依法治区