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管理局作风纪律整顿工作报告 　　这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！　　根据市委?关于开展机关思想作风纪律整顿活动的施行意见?要求，我局利用两个周的时间集中开展了机关思想作风纪律整顿活动。在市督导组的指导下，我们精心组织，狠抓落实，扎实推进，圆满完成各阶段的工作任务。通过这次活动，全局干部职工精神相貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，效劳效能明显进步。现将汇报情况如下：　　一、根本情况　　按照市委的安排要求，这次整顿活动从二月10日至二月23日完毕，分为学习进步、自查自纠、改进落实三个阶段，主要从思想、作风、纪律三个方面入手，通过集中学习、认真查摆、建章立制，全面加强干部队伍的思想纪律作风建立，全面推进各项工作。　　〔一〕指导重视，行动迅速。作风整顿是否扎实有效，关键看指导。这次整顿活动，局党委高度重视，研究制定了?事务局思想作风纪律整顿的施行方案?，成立了专门指导小组，详细负责整个活动的组织、指导、催促、协调工作。为实在做好这项活动，二月10日，局长潘顶峰同志召开机关思想作风纪律整顿活动的发动大会，对这次整顿活动的指导思想、根本原那么、目的任务进展了详细的安排部署，全面启动了整顿活动。由于单位指导重视，部署周密，分工明确，责任落实，使整顿活动开局良好，进展迅速。　　〔二〕组织学习，形式多样。整顿效果如何，学习教育是根底。在学习教育阶段，局党委结合实际，对学习内容、时间和方式进展了细致的安排，采取扎实有效的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。广阔干部职工正确处理工学矛盾，在时间紧、任务多的情况下，科学统筹、精心组织，实在做到了“两手抓、两不误〞。二是学习制度严格。对这次整顿活动的安排部署，我们可以全面落实各阶段的工作任务，坚持了考勤、检查、督学、考核等制度，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了规定学习篇目外，一些干部职工还结合自己的职能职责，增加了学习内容。四是学习方式多样。我们采取集中学习、个人自学等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。　　〔三〕查找问题，主动认真。查找问题是整顿活动的关键阶段。我们抓住征求意见、开展谈心、深化剖析和主动整改四个环节，实在查找自身存在的突出问题，深化剖析思想根源，进一步明确了整改方向。一是征求意见主动。我们采取发放征求意见信的形式，主动征求群众意见，查找在顾全大局、优化效劳、团结协作、重抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律七个方面存在的突出问题。本次发放征求意见信60份，共搜集到3条意见和建议。二是交心谈心坦诚。利用?谈心手册?的形式，认真组织开展了交心谈心活动，确保不假谈、不漏谈、不空谈，真正帮助单位干部职工理解自身的长处与缺乏。通过交心谈心，到达了互相提醒，互相帮助，促进沟通，加深理解的目的，为进一步找准突出问题、搞好剖析打下了坚实的根底。三是自我剖析深化。针对查摆出来的问题和反响的意见，单位及个人积极自查存在的问题，着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找破绽，进展深化的反思和剖析。四是整改意识主动。我们着重围绕内部管理、制度执行、廉洁自律和履行职责情况、单位整体形象等内容，制定实在可行的改进措施，增强了全体人员主动整改问题的意识。　　〔四〕落实整改，注重实效。整改进步是整顿活动的目的。局党委针对征求到的意见和反映的突出问题，立说立行。一是制定整改方案。每名干部职工针对自身存在的实际问题，制定了实在可行的整改方案。做到了整改有内容、落实有责任、完成有时限、保障有措施。二是狠抓建章立制。建立健全各类规章制度，是这次整顿活动的一个主要内容。对反映出来的问题，我们认真进展了梳理归类，结合实际，制定了加强干部职工队伍建立的详细措施和方法，初步完善了合适本单位实际的制度体系。进一步完善了工作程序、学习、工作日中午禁酒及公车管理等制度。三是及时掌握整改情况。在总结阶段工作的同时，安排部署好下一步的重点工作；在总结推广好做法、好经历、好成果的同时，对个别同志存在的问题进展及时的指导，从而保证了全局整顿活动的有序开展。　　二、存在的问题　　〔一〕理论学习研究不够。平时忙于事务性工作，放松了学习。缺少一些理论研究和理性考虑，领会精神本质不全，结合实际不够严密。　　〔二〕深化调查研究不够。总认为做好本职工作、搞好效劳，就是关心基层，其实是深化调查研究的意识不够强。　　〔三〕创新机制有待进一步完善。尤其在进步效劳质量和效劳方式方法上，还有待进一步增强。　　三、获得的主要成绩　　〔一〕大局观念进一步强化。树立大局观念，把全体人员的思想统一到事务局的整体工作上来，是这次整顿活动的一个主要目的。因此，每名干部职工都能从开展大局的高度去考虑问题、开展工作，政治敏感性和全局观念进一步增强，大局观念进一步强化。　　〔二〕工作作风进一步