2021年拓展破冰游戏集锦范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 2021年拓展破冰游戏集锦范文 　　很多人以为有一个游戏的名字叫破冰游戏，而其实很多游戏都可以达到破冰的要求以下是小编整理的资料，欢迎阅读参考。 　　拓展破冰游戏大全—— 吸引力[破冰游戏] 　　游戏类型：破冰游戏 　　适合人数：不限 　　游戏道具：无 　　游戏步骤： 　　1、培训师问：“吸引力” 　　学员回答：“吸什么?” 　　培训师答：“吸第三排的第一个女同学!” 　　2、根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。 　　3、培训师继续问：“吸引力” 　　学员回答：“吸什么?” 　　培训师答：“吸老师” 　　则所有人按上述步骤重新操作。 　　4、培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。 　　拓展破冰游戏大全—— 应答自如[破冰游戏] 　　参与人数：4人一组 　　时间：15分钟 　　场地：不限 　　道具：无 　　应用： 　　(1)创造性解决问题能力的训练 　　(2)应变能力的训练 　　(3)培训、会议前活跃气氛使用 　　在巨大压力的情况下，人们往往会面对大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练。 　　游戏规则和程序 　　1.将每4个人组成一个组，在组内任意确定组员的发言顺序，两个组构成一个大组进行游戏。 　　2.让小组确定的第一个志愿者出来，对着另一个组喊出任何经过他脑子的词，比如：姐姐 ，鸭子，蓝天等等任何词。 　　3.另一个小组的第一个志愿者必须对这些词进行回应，比如：哥哥，小鸡，白云等。 　　4.志愿者必须持续地喊，直到他不能想出任何词为止，一旦你发现自己在说“哦，嗯，哦 ”。你就必须宣告失败，回到座位上，换你们小组的下一位上。 　　5.哪个小组能坚持到最后，哪个小组算获胜。 　　相关讨论 　　这种给大脑巨大压力的做法对于你思考问题是否有帮助? 　　总结 　　1.本游戏的关键是要学员在一个快速、紧张的氛围下进行，一旦有人回答速度变慢，开始有“嗯，哦”出现，立即宣布他被淘汰了，判其离场，这样才能保证游戏的成功。 　　2.你会发现在大脑短路的同时，你可能会有了一些以前连想都没想过的想法，而说不定就是这些想法可以帮助你更好的解决问题，所以这个游戏可以用于需要成员发挥想象力的热身运动，让大脑迅速地活跃起来。 　　拓展破冰游戏大全—— 看到自己[破冰游戏] 　　游戏类型：个人成长类、破冰类 　　道具：一张一面页眉贴有双面胶的A4白纸若干张 　　游戏操作步骤 　　1、个人先在贴有双面胶的一面白纸上写下“自己认为自己在别人心目中的形象”，例如“我认为我在别人眼里是亲和的”等句子，时间1分钟。 　　2、写完之后，交由其他人帮忙将白纸贴在自己的身后 　　3、所有人都起身，在别人贴有白纸的背上写对别人的看法，旧能的多给更多人写，同时，也让更多人为自己写，并保持客观的评价。时间3分钟。 　　4、写完之后，可选代表上台来说出自己对自己的评价和别人对自己的评价，并进行问题的探讨。——为什么别人对自己的评价和自己对自己的评价有所不同? 　　注意事项： 　　此类游戏非常适合在相互比较熟悉的人之间进行，特别是在同一个部门或同一家公司里的同事之间进行，效果更好。 　　写的时候注意不要让墨水把衣服弄脏 　　游戏点评点： 　　1、大家可以讨论：为什么别人对自己的评价和自己对自己的评价有所不同? 　　2、因为这样认知的差距，会导致什么样的后果? 　　3、同时，自己是否应该调整自己，是别人眼中的我和自己眼中的我保持一致? 　　拓展破冰游戏大全—— 我们是一家[破冰游戏] 　　戏程序： 　　1.将全部人员分为几组，分别为A1，A2，B1，B2，C1，C2。每组3-4位成员。 　　2.先在组内进行学员间的自我介绍，要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整，还可加上自己的评价。(大家可以提问) 　　3.当A1小组介绍完，B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的：如A1小组成员都很年轻，非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子，都很漂亮。)当A2小组介绍完，B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推，直到所有小组介绍完毕。 　　4.每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人! 　　4.每组时间不超过2分钟。 　　相关讨论： 　　1.你是否容易记住别人?用什么方法? 　　2.自我介绍和介绍别人，哪一种方法更容易令你印象深刻? 　　3.你是否善于赞扬别人