新事业单位薪级工资.docxVIP

新事业单位薪级工资 篇一：2021年 最新事业单位专业技术人员基本工资 岗位工资 薪级工资 表  篇二：2021事业单位各类岗位薪级工资套改政策和计算方法  2021事业单位各类岗位薪级工资套改政策和计算方  法  导语：薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资格。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。  各类岗位薪级工资套改政策和计算方法  一、基本政策  事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和一般工岗位，技术工岗位设置5个等级，一般工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。  薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资格。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员依据工