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浅谈德邦物流发展现状及对策
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——以广州分公司为例
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摘要:本文以德邦物流的广州分公司为例,通过对德邦的现状
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调查,浅析了广州分公司存在的网点发展快、网点重合、费用高昂这
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三大问题,并提出了要减缓网点发展速度、合并密集网点和差异化定
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价的观点。
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关键词:德邦物流 企业调查 网点选址
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一、 公司简介
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德邦是国家 “AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业
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务,创始于 1996 年。近年来,德邦以 60%的速度稳健发展,截止 2012
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年 4 月,德邦已在全国 31 个省级行政区开设直营网点 2000 余家,服
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务网络遍及国内 550 多个城市和地区,自有营运车辆 4700 余台,全
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国转运中心总面积超过 75 万平方米。
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德邦始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业
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网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快
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速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。
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德邦秉承 “承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、
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注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统
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的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广
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大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,德邦都
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致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提
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升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发
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展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选
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的国内物流运营商,实现 “为中国提速”的使命。 [1]
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(一)公司现状
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德邦物流,旗下拥有三个全资子公司、二十一个分公司营业部及
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二家控股公司,并在全国范围内与 50 多家知名物流企业共同组建了
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德邦物流派送网络,业务覆盖国内外 350 多个城市和地区。在公司内
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部推行 OA 办公自动化系统,大大提高工作效率及公司信息化作业水
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平;实行现代人力资源系统管理,建立良好的企业文化,并充分调动
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员工的积极性和能动性;注重企业品牌建设,努力提升服务质量,同
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时导入 CIS 体系,根本性地改变了客户对物流行业的认识,扩大了德
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