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月员工大会主持词
【篇一: 12 月大会主持词 2】
12 月员工大会主持词
会前准备:各位亲爱的伙伴们,我们的 12 月份的员工大会马上就
要开始了,为了保证启动大会的顺利进行,请将您的手机封闭或调置到静音状态,请不要在会场抽烟、任意走动,保持会场安静,谢谢大家的配合!
一、 主持人开场
各位领导、各位精英、各位亲爱的伙伴们,大家晚上好!
岁月似箭 岁月如梭,岁月的老人又将我们带进年末之时。今天是终
点也是起点,是 11 月的里程碑,也是 12 月的加油站。 2013 年的最
后一个月征战在即,你打算为 2013 画上怎样一个句号呢?
让我们振奋精神,用激情来迎接充满希望的 12 月。南阳丽晶衣饰有
限公司 2013 年 12 月员工大会正式开始!
大家好,我是本次大会的主持人蒋乐,我是主持人张娟,很高兴在
12 月的这一天,与大家相聚在此,一同迎接 12 月的到来。 天气渐
渐变冷,在提醒伙伴们注意保暖的同时,我相信寒冷阻拦不了大家火热的激情,北风吹不走伙伴们高涨的气势,接下来,我们先热下身,请全体起立,大家一同来合唱一首歌 “步步高 ”,
一首步步高的音乐,预祝姐妹们在本月业绩步步高,挣得收入好过年。 (冯磊带唱)
二、 11 月业绩呈现:唱唱动动之后,人都是特别的开心的,下面我
们来
一同进行 11 月的业绩呈现。(一同看
ppt, 上面都有数据,照着读)
这是我们十一月份各柜的业绩战况,下面接下来我们晒晒各柜销售
冠军的员工名单,让我们向他们学习,来请看大屏幕:
这些数据的凝聚着我们在坐各位的汗水、拼搏和努力。这些数据也
将激励我们走向更为光芒灿烂的未来,
12 月,我们将再次扬帆远航、
乘风破浪。
再次把祝贺的掌声送给所有共同努力拼搏的精英们!
三、表彰
今天的成绩是昨天辛勤付出的凝聚。
今天的荣誉是明天迈向成功的阶梯。接下来就让我们一同进入分享荣耀的时刻。我们一同来看一下今天站在领奖台的精英团队是哪些?
第一项颁发我们
11 月份的团队任务达成奖
1、总店玛丝团队
目标
120 万,实际达成
1318225 元,达成率
109.9% ,奖赏 2000
元现金。
2、总店米亚团队
目标
63 万,实际达成
652513
元,达成率
103.6% ,奖赏 1500
元现金。
3、信阳地素团队
目标
58 万,实际达成
624524
元,达成率
112.7% ,奖赏 1000
元现金。
第二项团队任务冲刺奖
1、总店吉思团队目标 75 万,实际达成 1008232 元,达成率
134.4% ,奖赏现金 1 万元。
我相信大家在收获的同时,自然离不开负责人和主管的支持和帮助,
下面有请他们的专柜负责人冉然为我们做下分享,掌声有请。 这些成绩的取得,是大家共同努力的结果,成功,只因为我们是最强大的队伍!大家说是仍是不是呢?
第三项楼排奖
1
、信阳朗姿团队在信阳和美三楼排名第三,奖赏现金
1000 元。徐
艳
2
、大统玛丝团队大统百货三楼排名第三,奖赏现金
1000
元;杨玉
丽
3
、红都卡尔团队在红都时代一楼排名第二,奖赏现金
2000 元;张
静
4
、大统卡尔团队大统百货四楼排名第二,奖赏现金
2000
元;潘建
新
5
、大统朗姿团队大统百货三楼排名第二,奖赏现金
2000
元;张扬
6
、信阳地素团队信阳和美二楼排名第一,奖赏现金
3000
元;徐总
获奖的各位脸上洋溢着无比甜美的笑脸,我们相信在他们笑脸和荣誉的背后,一定是不断的努力和拼搏。
让我们采访下获奖家人上台的感觉爽不爽?
拿奖品的感觉好不好?下个月想上台的家人在哪里?!
(找人分享下:) 很感谢优异员工同事的分享,我相信有你们的率领和启迪,此后会有越来越多的姐妹们站到这个领奖台。
让我们再次用掌声表达对自己的鼓励和对所有获奖精英的祝贺。 好,让我们大家持续保持这种激情,百折不回、共创佳绩!四、授牌仪式
接下来我们要颁发的是我们 12 份的三星导购,他们是我们公司的荣耀,让我们掌声有请他们上台接受荣誉。
五、晋升环节
我们新的查核晋升标准已经实施有三个月之久了,这个新的标准为
我
【篇二: 12 月员工大会主持词】
医院 12 月员工大会
同志们:
现在开始开会。
今天的会议有三项议程:
1、表彰
1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;
2)获得《医院委屈奖》的员工;
3)在医疗工作中 获得患者好评及表扬锦旗一面,对此,在全院大会上提出表扬。
2、通告对于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;
3、医院 11 月份工作总结及 12 月份工作安排。
现在,进行第一项:首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》
优胜员工名单;(请张部长编写)
下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表 ----
上台领奖;
大家鼓掌,祝贺!
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