管理学的形成与发展概述.pptxVIP

第2章 管理学的形成与发展;管理学科的发展进程 管理理论的萌芽 古典管理理论 行为科学理论 现代管理理论 复习思考题 案例讨论;管理学科的发展进程;中国传统的管理思想 包含在宏观管理的治国学和微观管理的治生学中的思想： 1.顺道—管理要顺应客观经济规律 2.重人—重人心向背；重人才归离。 3.人和—调整人际关系 4.守信—“诚工”，“诚贾” 5.对策—统筹谋划 6.法治—法治优于人治 ;西方早期的管理思想 1.早期的管理实践 ◇古罗马—水道 中央集权与地方分权管理相结合的分权制度 ◇古巴比伦—古城 在汉谟拉比的统治下建立起强大的中央集权国家 ◇古埃及—金字塔 形成以法老为最高统治者的金字塔似的管理机构 ;西方早期的管理思想 2.早期的管理思想及代表人物 ◇亚当·斯密 —《国富论》 劳动分工理论和“经济人”观点 ◇查尔斯·巴贝奇—《论机器和制造业的节约》 具体管理技术，利润分享制度 ◇罗伯特·欧文 生产中要重视人 ;古典管理理论;;;;;铁锹的效率曲线;;;;古典管理理论;;;;古典管理理论;;;;古典管理理论的系统化;;;;行为科学理论;行为科学理论的发展 ◇霍桑试验梅奥—人际关系的整合 ◇马斯洛—需要层次理论 ◇麦格雷戈— X理论和Y理论 ◇弗雷德里克·赫茨伯格—双因素理论 ◇维克托·H·弗鲁姆—期望理论 ◇戴维·麦克莱兰—需要理论 ;行为科学对管理学发展的贡献 1.提出社会人的假设 2.研究需求因素与激励 3.关注作业组合 4.发展领导理论 ;管理过程学派 ◇管理“过程”，即管理人员在执行其职务时应该做些什么 ◇起源于法约尔 ◇威廉·H·纽曼 —管理关注经济成果 ◇彼得·德鲁克 —目标管理 ◇哈罗德·孔茨和西里尔·奥唐奈 —通过其他人来做好工作的职能 ;经验主义学派 ◇研究对象：企业管理经验 ◇目标：向企业经理提供成功经验和科学方法 ◇主张用比较方法研究管理的个性，不赞成从一般原则出发 ◇代表人物：欧内斯特·戴尔 ;决策理论学派 ◇组织是系统，管理是决策 ◇管理理论的三种模式 ◇代表人物：赫伯特·西蒙和詹姆士·马奇;现代管理理论的新进展 1.战略管理理论 ◇时期：20 世纪80 年代初 ◇代表人物：迈克尔·波特 ◇主要思想：企业战略的核心是获取竞争优势 ;现代管理理论的新进展 3.企业再造理论 ◇时期：20世纪80-90年代 ◇代表人物：迈克尔·哈默和詹姆斯·钱比 ◇主要思想：流程革命 —信息技术使效率产生于组织整合;现代管理理论的新进展 5.学习型组织 ◇提出—管理创新的需求 ◇代表人物：彼德·圣吉 ◇主要思想：企业惟一持久的竞争优势源于比竞争对手学得更快更好的能力，重在提高组织对变化的环境作出有效的应变的能力。;学习型组织与传统组织的结构特征 ;补充知识：;管理学发展的新趋势 4.学科边缘化、融合化 ◇管理学与经济学 ◇管理学与社会学 ◇管理学与伦理学 ◇ 管理学与环境科学 5.管理的信息化与人性化 ◇管理信息化 ◇管理人性化;简述泰罗科学管理理论的实质和内容。 理解法约尔的经营和管理概念及其管理原则。 韦伯的理想的官僚组织模式的特征是什么？ 简述行为科学理论的发展历程及其对管理学发展的主要贡献。 简述管理理论丛林中管理过程学派、经验主义学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派及权变理论学派的主要思想和特征。;讨论题： 1.比特丽公司可以在分权方面做得更好吗？? 2.你对德姆的激励方法有何看法？ 3.参谋人员有何作用？如何协调直线何参谋人员之间的关系？;案例:联合邮包服务公司的科学管理;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Wednesday, April 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:55:0419:55:0419:554/7/2021 7:55:04 PM