- 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
和谐团队建设课程;和谐团队建设;目 录
和谐团队建设课程体系介绍
和谐团队建设课程
第一节 相见欢
第二节 成功是人生的责任
第三节 人生与错误
第四节 积极心态的力量
第五节 有效的自我管理
第一部分 目标管理 第二部分 充分计划
第三部分 高效的行动力 第四部分 专心致志
第五部分 坚持不懈直到和谐 第六部分 养成良好的习惯
第七部分 学会控制情绪 第八部分 文武之道 一张一弛
第六节 有效沟通???艺术
第七节 建立和谐的人际关系
第八节 团队精神
第九节 结束语;一、和谐团队建设课程体系概述; 建设和谐社会人人有责。每一个人要力争做一个和谐的人,每一个家庭要力争创建一个和谐的家庭,每一个团队要力争建设一个和谐的团队。从实践中来,到实践中去。从群众中来,到群众中去。用马克思的基本立场观点去分析问题、解决问题,学习吸收各领域现代管理的先进经验,实事求是,在实践中检验真理发展真理。《和谐团队建设》课程体系必将为企业的发展壮大做出重要贡献,必将谱写企业人才管理新的篇章。修身、育人、教育报国;全心全意为人民服务、为社会服务使我们追求的崇高目标。我们一定要高举毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,在三个代表思想的指导下,自觉实践科学发展观。用科学发展观的理论方法指导我们前进的方向。艰苦奋斗,发愤图强,为建设社会主义小康社会而努力奋斗。;二、和谐团队建设内涵及实施要求、步骤; 和谐团队建设的核心是以人为本的人本管理体系。实现团队成员思想、技能的综合素质全面提升和持续进步。一个中心:以统一思想(价值观教育)和提升素质为中心;两个基本点:一是实事求是,立足于企业的实际情况,解决实际问题,再就是以学员为主体、讲训结合的培训模式——积极鼓励学员参与、体验、创造,让学员在培训过程中,自己发现问题、解决问题(对成人来说,真正有效的教育是自我教育,技能培训也只有重复持久的主动练习后,才能真正掌握);三个目标:1.像军队一样有纪律性、能吃苦、强执行力的团队;2.像家庭一样充满温暖、关爱、真挚热情的企业和谐氛围;3.打造有理想、有道德、有奋斗精神、奋发向上的学习型团队。;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守??规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:06:1514:06:1514:066/16/2021 2:06:15 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2114:06:1514:06Jun-2116-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。14:06:1514:06:1514:06Wednesday, June 16, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2114:06:1514:06:15June 16, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。16 六月 20212:06:15 下午14:06:156月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 212:06 下午6月-2114:06June 16, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/16 14:06:1514:06:1516 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。2:06:15 下午2:06 下午14:06:156月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是
您可能关注的文档
- 新浪围脖电商企业分享方案.pptx
- 新浪乐居新建站基础知识普及培训.pptx
- 新法约束下的员工关系管理与多元用工风险控制.pptx
- 新浪品牌年度公关传播提案.pptx
- 新法形势下员工招聘风险(ppt57).pptx
- 新景祥营销策划理论基础.pptx
- 新景祥江都碧水家园营销诊断报告20P.pptx
- 新晋员工职业化训练教程2(PPT42页).pptx
- 新晋员工职业化培训.pptx
- 新教育实验与教师专业发展.pptx
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)