打造核心团队(确认).pptxVIP

打造核心团队;分 享;分享：; 接 受;团队一起成就更多;心态是令到 事件向好的方向发展;作为管理人员的你;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:15:5123:15:5123:156/16/2021 11:15:51 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:15:5123:15Jun-2116-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:15:5123:15:5123:15Wednesday, June 16, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:15:5123:15:51June 16, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。16 六月 202111:15:51 下午23:15:516月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:15 下午6月-2123:15June 16, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/16 23:15:5123:15:5116 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:15:51 下午11:15 下午23:15:516月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ; 技而优则管;;优秀员工转型管理人员;总 结;管理的基本概念; 管理者的角色典范; 不同管理层侧重的管理技能; 技术性管理人员的工作职责;技术型管理者的三大习惯; 习惯的形成; 关注结果; 纵观大局; 紧 扣 要 事;让自己轻松点的方法:;总 结; 团队习惯和个人习惯; 发 展 优 势 集 思 广 益 创 造 信 任 ; 何谓团队优势? 做一件事的持续的,近乎完美的表现.;发展优势;集思广益;整合优势; 行为交往的五种方式; 集思广益源于差异性; ;;情感账户;;;计 划 特 点 预 见 性 可 行 性 指 导 性 可 变 性;;案 例;案 例; 领导与激励 所谓领导，即为了实现组织目标， 通过监督、指挥、培训和激励下属，率领团队完成任务的一种行为。 ; 控制与