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市县乡村级村组换届活动新闻通讯稿多篇 市县乡村级村组换届活动新闻通讯稿3篇 xx县：吹响换届风气监督“集结号” “今年不仅是我们镇里换届，村里也要换届，加强换届风气监督非常必要，也极为重要”xx县一乡镇干部说道。面对县乡两级集中换届，xx县纪委监委提前谋划、靠前监督、精心安排，切实把纪律和规矩挺在前面，以有力监督确保换届顺利进行、风清气正。 贯穿“一条主线”。坚持把中央纪委机关、中央组织部、国家监委联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和省有关文件精神作为开展换届风气的监督主线，分别在县纪委十一届六次全会、县纪委常委会会议和全县纪检监察工作会议上学习部署，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪。 落实“十个严禁”。把严肃换届纪律摆在突出位置，严禁结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、个人说了算、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、弄虚作假、干扰换届，加强监督执纪，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官问题绝不姑息，发现一起、查处一起，并追究相关党组织和领导干部责任。 组建“一支队伍”。该县成立10个换届督导组，围绕换届风气和遵守换届纪律情况开展专项监督检查。组织乡镇纪检监察协作区和乡镇纪委紧盯换届人选和代表人选动议提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等关键环节，严格监督检查，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，加强风险排查和分析研判，做到精准监督、全程监督。 “我们将把严肃换届纪律作为重点，紧盯换届工作中的薄弱环节，持续加强监督检查，把严的主基调长期坚持下去，以最严格的纪律保证换届清明清正清新。”该县纪委监委有关负责人表示。 xx县：“三个提前”为乡镇换届打好基础 xx县开展乡镇换届专题调研，统筹换届人员安排，确保工作一气呵成、平稳平顺，为乡镇今后5年工作提供有力保障。 提前储备，打牢选人用人基础。制定《关于进一步培养选拔优秀年轻干部的实施方案》，将125名政治素养高、敬业意识强、发展潜力大的优秀年轻干部纳入“换届人才储备库”。把基层一线作为培养历练年轻干部的主战场，制定《关于进一步加强从基层一线培养选...