薪酬及福利管理.pptxVIP

薪酬及福利管理;现实中存在的问题;建立薪酬福利政策的基本原则;;薪酬及福利的发展趋势;薪酬管理的主要内容;制定薪酬管理原则的工作程序;如何确定工资率;薪资调查;薪资调查;岗位评价的方法;;薪酬幅度的设计;影响薪酬设定的因素;薪酬制度的调整;关于薪酬的几个基本问题;确定薪酬率需要考虑的基本因素;激励;激励理论;激励理论;目标管理;薪酬体系的发展趋势;确定管理和专业岗位的工资水平;浮动工资方案;技能工资方案;福利管理;经济性福利;非经济性福利;弹性福利;设计切实可行的薪酬福利制度;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Monday, March 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:25:0103:25:0103:253/8/2021 3:25:01 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2103:25:0103:25Mar-2108-Mar-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:25:0103:25:0103:25Monday, March 8, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-213月-2103:25:0103:25:01March 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 三月 20213:25:01 上午03:25:013月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月 213:25 上午3月-2103:25March 8, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/3/8 3:25:0103:25:0108 March 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:25:01 上午3:25 上午03:25:013月-21