薪酬与考核方案(PPT30页).pptxVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 31页
  • 2021-07-14 发布于河北
  • 举报
薪资与考核方案设想;薪资结构;薪资结构设计原则;薪资结构设计的前提;基本工资评定;基本工资评定;基本工资评定;绩效奖金;绩效奖金;薪资结构与绩效考核的联系;绩效考核的含义和目的;考什么—绩效考核的内容和标准;考什么—绩效考核的内容和标准;考什么—绩效考核的内容和标准;如何考—绩效考核的程序和方法;如何考—绩效考核的程序和方法;如何考—绩效考核的程序和方法;如何考—绩效考核的程序和方法;谁考核谁—绩效考核的主体和客体;谁考核谁—绩效考核的主体和客体;考核后怎么办—考核结??的应用;考核后怎么办—考核结果的应用;考核后怎么办—考核结果的应用;一线主管对考核的责任;绩效考核中应注意的几个问题;防止走入绩效考核误区;我司目前工资和考核制度存在的问题;我司目前工资和考核制度存在的问题;结束语;结束;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Sunday, February 28, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:48:4717:48:4717:482/28/2021 5:48:47 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2117:48:4717:48Feb-2128-Feb-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。17:48:4717:48:4717:48Sunday, February 28, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2117:48:4717:48:47February 28, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。28 二月 20215:48:47 下午17:48:472月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 215:48 下午2月-2117:48February 28, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/28 17:48:4717:48:4728 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。5:48:47 下午5:48 下午17:48:472月-21

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档