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（精品）幼儿园后勤考核资料大全 全套资料目录如下： （欢迎学习、下载） 1.后勤园长考核细则 .doc 13.保育员工作考核表 6 表 .doc 2.后勤职工考核表 .doc 14.保育员考核制度 .doc 3.后勤主任工作考核表 .doc 15.出勤统计表 .doc 4.后勤副园长绩效考核表 .doc 16.炊事员工作考核表 3 表 .doc 5.后勤人员服务工作年度 （学期）绩效考核表 .doc 17.跟车教师安全工作绩效考核表 .doc 6.幼儿园教职工考勤表 .doc 18.奖罚考核制度 2 篇 .doc 7.幼儿园后勤量化考核表 .doc 19.门卫工作考核表 2 表 .doc 8.保健老师工作考核表 2 表 .doc 20.南宁市托幼机构卫生保健督查评分表 .doc 9.安全工作考核办法 .doc 21.食堂人员工作考核表 2 表 .doc 10.安全考核汇总表 .doc 22.食堂人员考核制度 .doc 11.保洁员工作考核表 .doc 23.校车司机安全工作考核表 .doc 12.保育员 （或副班主任）安全工作绩效考评表 .doc 后勤园长考核细则 为更加扎实有效地管理幼儿园，推进幼儿园保教工作的质量，现加强对幼儿园分管领导工作绩效的考核，制定业务园长月度考核 细则，将业务园长年终的管理奖分解到月度，每月 500 元绩效考核奖，暑期七八两个月不享受绩效考核。一分一元，计 500 分，合计 500 元。 项目 考核标准 分值 得分 个 以身作则：规范自身言行举止，做教职工的表率。因自身要求不严导致负面影响 10 分 人 集体观念强：不说、不做有损幼儿园及员工利益的话和事。造成严重影响的报董事会处理 10 分 素 全局观念强：根据幼儿园工作需要安排岗位，服从分工。 10 分 养 倡导奉献精神：不计较个人得失，淡薄名利。 10 分 50 果断干练：管理中敢于考核，敢于承担责任，做到公平公正，不徇私枉法，不感情用事。 10 分 分 补充：做到有事提前履行请假手续。一学期给予五天假期，超出部分根据幼儿园考勤规定扣除。 对 开学前二周上报后勤各计划；期末做好总结， 整理好学期后勤工作的文字及电子资料，上报业务园长 。 10 分 外 每月 25 日前上报月度采购计划，经校监审批后方可采买。定期、不定期检修设备，重大维修上报校监审 10 分 及 批。 公 每月 25 日前上报食谱，每天检查食品质量，定期将食堂采买商家的供货情况呈报公司，以确定是否继续 10 分 司 签约。 工 每月 10 日前做好上月后勤人员考核并上报审核， 12 日前教师签字确认后交会计并填写交接清单，如若延 作 误，按《补充规定》之条款处理。 150 幼儿园所有对外活动（幼儿、教师）均需上报公司申请，如擅自做主造成严重损失报董事会处理。 10 分 分 每月统计记载并上报晋级后勤人员名单；认真做好后勤人员的聘用、培训、考核，并及时将结果上报园长