新利达诊断报告.pptxVIP

深圳市新利达公司人力资源调研报告;目录 ;知慧家的行业经验和我们的客户; 深圳新利达公司与1986年创立于香港，经过10余年的发展，公司在香港、深圳、东莞等地设立以塑胶、模具、涂装为主营业务的多家公司并多次扩充 厂房，现有员工2000多 人， 占地50，000平方米。公司于1999年通过ISO9002质量体系认证，2001年通过ISO9001：2000质量体系认证，2003年通过ISO14001环境体系认证。 在新的世纪之初，面对原材料价格上涨、产品利润下降，经营管理成本增加，市场竞争环境加剧，客户需求提升等不利局面 ，为实现公司“机械化作业，增加公司产品精 密度”的远景目标，最大限度的满足客户在交期、品质、 价格等方面的要求并不断提升客户满意度，公司迫切需要 在现有的基础之上，进一步改善和提高管理水平及管理效 率。为此，特邀请深圳知慧家咨询顾问公司对新利达公司的管理现状进行诊断分析并出具管理诊断报告书。 为使本次项目诊断书切合新利达公司的实际需求，知慧家项目小组成员于3月16、17日和新利达公司的高层、中层、基层管理人员进行了访谈和问卷调查，对新利达公司的现状和需要有了进一步的了解。;1. 本报告是基于以下三个方面，对新利达人力资源管理现状的全面分析 高层管理人员访谈 中层管理人员和基层管理人员访谈 高层、中层管理人员和基层管理人员的问卷调查 2. 本报告重点对新利达薪酬福利管理、绩效管理两个方面分“现状分析”、“潜在风险”和“解决方案”三个层次进行了阐述 3. 其中“解决方案”是我们根据新利达的实际情况，结合知慧家多年丰富的人力资源管理咨询经验提出的，旨在为企业提高管理水平提供极具价值的借鉴。;导 读;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:18:0512:18:0512:186/17/2021 12:18:05 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:18:0512:18Jun-2117-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:18:0512:18:0512:18Thursday, June 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2112:18:0512:18:05June 17, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。17 六月 202112:18:05 下午12:18:056月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:18 下午6月-2112:18June 17, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/17 12:18:0512:18:0517 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:18:05 下午12:18 下午12:18:056月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of suc