退休返聘人员的工伤保险.docVIP

退 休 返 聘 人 员 的 工 伤 保 险 安律师： 叶先生原是某服饰公司的会计师，退休后一直赋闲在家。２００３ 年５月的一天，老朋友聚会时，得知朋友的儿子所在的某现代建筑 材料公司急缺一名会计，叶先生觉得在家闲着，还不如找个力所能 及的事做。叶先生表示愿意干会计这个职位，当时就联系了对方， 双方同意。同年６月，叶先生正式到该现代建筑材料公司财务部上 班，双方签订了为期１年的聘任合同。合同期满后，叶先生与该现 代建筑材料公司均未提出续签合同和解除合同的要求，他一直在该 公司财务部工作。２００４年１１月６日，叶先生到工地给领导送 会计报表时摔倒 致使右腓骨骨折，花掉医药费４２１５元。随后， 叶先生一直要求该现代建筑材料公司按工伤对待，报销医药费并补 发治疗期间的工伤津贴，但该公司不予认可。双方因此而发生争议。 请问，叶先生作为退休后的返聘人员，在工作中受伤也能够享受工 伤保险待遇吗？ 湖南李卓 李卓同志： 叶先生可否享受工伤保险待遇，首先要看其是否切合国家享受工伤 保险待遇范围内的人员。根据 《工伤保险条例》 第二条第一款对于：“中华人民共和国境内的各类公司、有雇工的个体工商户 （以下称用人单位）应当依据本条例规定参加工伤保险，为本单位全部员工或者雇工（以下称员工） 缴纳工伤保险费。”和该条第二款：“中华人民共和国境内的各类公司的员工和个体工商户的雇工，均有依据本条例的规定享受工伤