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新员工入职演讲比赛 【篇一：公司新员工入职演讲稿】 公司新员工入职演讲稿 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们： 我是 xxx 部门的 xxx ，很高兴今天站在这里代表公司新入职员工讲话。同时，也很感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一同来沟通、学习。 我们这些来自不同地方的年青人走进了这里，此后加入了这个大家庭。回顾我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能只是是我们碰到了一个好机会，不论怎么说，我们都是好运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有好多优异的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感谢领导发现并肯定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出可贵时间为我们举办这样的仪式，更要感谢公司在近些年，就业情况如此紧张的局势下，给我们这样一个可贵的工作时机。在此，请允许我代表 2010 年新入职的新员工，表示对广西建工公司第一安装有限公司的衷心感谢。 广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施 工公司。公司始终把 “诚服气务、争创优质 ”作为承诺和宗旨，坚持打造 “广西一安 ”优异品牌，秉着 “诚信、求实、创新、奉献 ”的公司精神，努力创建一流公司，竭诚为各界业主提供优质的施工服务， 为国家建设和经济发展作出更大的贡献 !（能够是其他公司，这段文 字是去公司的网站下载的，公司简介） 公司的优异发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要赶快适应岗位，融入公司。我认 为，我们应 该做好转变，从学生到公司员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要赶快适应岗位，融入公司。 我觉得能够从以下三个方面下手： 首先，求实，这是一安人行动的座右铭。关于我们这些刚迈出校门踏进社会的年青人而言，怎样赶快退掉学生时代身上的散漫天真，赶快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入公司门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是公司的员工。我们要真务实，踏扎实实的向同事学习，积极主动 的向老员工讨教，仔细掌握岗位技术，提高业务水平。 其次，开拓、 创新，这是一安人永不停留的追求。 我们作为年青的一安人，公司的迅速发展要求我们有开拓、创新的 精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实 肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力建立一个团结协 作，生机蓬勃，富有战斗力的和睦团队。 最后，奉献，这是一安人自觉与公司共同发展的无悔选择。作为 新 员工，我们要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂 得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应 该拿出主人翁的意识来，真实的意识到这是我们的家。努力将自己 个人的发展与公司的发展相统一。我们要争做学习的典范，专业的 骨干，改革的先锋，与公司同呼吸，共命运。为早日实现公司的美 好愿景贡献出自己的力量。 （这三段的首句都是结合该公司的公司 文化写的，可参照自己公司的公司文化进行改正） 谢谢大家！ 【篇二：新员工入职演讲稿】 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们： 我是 xxx 部门的 xxx ，很高兴今天能作为 xx 单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的时机，能让我与大家一同来沟通、学习。 作为一个没有太多社会经验的年青人，能到达这里是好运的，因为社会不乏和我同样努力 /比我更优异的年青人，但今天我能和大家认识，不单是缘于领导认可了我的能力，更是一个能够让我学习 做事做人道理的机会。所以，我感谢领导发现并肯定我的价值，感 激领导在百忙中抽出可贵时间为我举办这样的仪式，感谢 ** 单位在近些年，就业情况如此紧张的局势下，给了我这样一个可贵的工作机 会，更要感谢大家能如此的照顾和帮助我赶快的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。 作为新员工，为了更快更好的融入 **这个大家庭，我要赶快适应岗位，从学生到 ** 员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。关于我们这些刚迈出校门踏进社会的 年青人而言，怎样赶快退掉学生时代身上的散漫天真，赶快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践 中是我们需要考虑的。从我们踏入 **门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是公司的员工。我们要真务实，踏扎实实的向同 事学习，积极主动的向老员工讨教，听取领导对岗位的安排，不能 自以为是，仔细掌握岗位技术，提高业务水平。 其次，开拓、创新。 要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力建立一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出的建议。 最后，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有