酒吧员工制度范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 酒吧员工制度范文 　　为了加强管理提高工作效率和优秀的服务，俱乐部特定如下奖惩条例望全体员工遵守并执行。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次，记过三次者开除处理。(无工资无返回押金) 　　一、奖励对象 　　1.最佳果盘、果汁、鸡尾酒创意或拾金(物)不昧，为公司拿得荣誉者。 　　2.发现事故苗头，及时采取措施防止重大事故的发生者。 　　3.见义勇为保护公司客人生命财产安全者。 　　4.对本俱乐部提出合理建议，提高服务质量有重大贡献者。 　　5.节约开支，减少浪费卓有成效者。 　　6.勇于揭发或损害公司荣誉者或利益者。 　　7.勇于揭发偷开回收酒水者. 　　8.每月优秀员工奖励100元。 　　二、奖励程序与方法 　　1.由各主管提出经理核实呈报给总经理批示。 　　2.对第6条.第7条勇于揭发服务员朦单藏酒给予奖励1000元，揭发偷开回收酒水者,给予奖励100元,绝对保密。 　　三、处罚 　　凡触犯下列条款之一者给予罚单累计并处罚人民币10——30元。 　　1.仪容仪表不整洁，不按规定配带工作用品(笔、打火机、开瓶瓶器、酒水单、随身携带口哨、手表、工号牌)不按规定穿戴者10分。 　　2.培训开会手机没关机，上班时间偷带手机20分。 　　3.打卡没按打卡须知按打卡须知处理。 　　4.上班或公司有事通知