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一先双优三标兵争创活动实施方案 一先双优三标兵争创活动实施方案 请基层党（工）委安排专门人员对各站点的设备运行和节目收视情况进行一次自查，同时制定本地的争创实施方案，一并在10月15日前将自查情况上报市委组织部党建综合科。上报邮箱QQ：448354658。 宜春市党员干部现代远程教育 “一先双优三标兵”争创活动实施方案 为贯彻落实省委组织部《关于在全省党员干部现代远程教育工作中开展“一先双优三标兵”争创活动的通知》（赣组字[2021]33号）精神，结合宜春实际，制定如下实施方案。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，按照管用、实用的要求，积极创新工作载体，努力实现远程教育工作重心由“建”向“管、学、用”转变，探索建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，全面提高远程教育工作水平，为实现宜春赶超发展提供支持与服务。 坚持质量第一，宁缺勿滥的原则，力求达到争创一个领域，树起一面旗帜，带动一项工作的目的，到2021年七一期间全市评选出3个先进教学平台、100个优秀终端站点、100名优秀站点管理员、30名远教工作标兵、10名课件开发 标兵、30名学用致富标兵，并择优向省委组织部推荐表彰。 1、争创先进教学平台。一是平台功能完善。播出平台达到设计要求，能够即时转播中央、省、市平台的教学课件和节目。全面完成全年工作任务，根据工作目标管理考评细则评分排名全市前列。二是辅助教学网站点击率高。界面设计美观大方，功能齐全实用，在辅导答疑，讨论交流、资料下载、信息发布、网站导航等方面能够满足远程教育工作需要，是本地有影响、受欢迎的远程教育系统门户网站。三是教学资源丰富。教学资源库规范健全，制定中长期教学资源计划和年度开发计划，围绕中心工作及时收集报送教学课件。教学节目内容实用，形象生动，时效性强，收视率、点击量、满意度较高。每年新增有效教学课件50个小时以上。四是网络传输流畅。能够满足大容量、快速传送教学资源的需要，终端站点收看节目完整流畅、画音清晰。所辖站点收看学习率位居全市前列。五是制度健全有效。播出平台和辅助教学网站人员岗位职责明确，教学管理制度健全，设备运行维护、重大事件应急响应、节目审查、信息发布、播放收看等各项制度和工作流程得到有效落实。 2、争创优秀终端站点、争当优秀站点管理员。 争创优秀终端站点。一是设施设备完善。党组织负责人熟悉、重视远程教育工作，工作经费落实到位，终端站点设施达到“五防一配套”的要求，具备组织集中学习和开展个性化学习的条件，能够流畅点播节目和查看信息。二是站点管理规范。配备1名以上站点管理人员，落实AB角制度， 有年度教育培训计划，管理办法和工作制度健全，运行维护良好，无人为因素导致设备损毁的情况。三是站点使用率高。坚持站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。党组织每年组织党员集中学习不少于12次48个小时，党员干部参加收看率达95%以上，80%以上的党员干部掌握1门以上实用技术。每年组织各类学用实践活动不少于10次，参加人数不少于800人次，示范带动15户以上群众每户年收入增长20%以上，群众满意率测评达90%以上。 优秀站点管理员。一是履职尽责好。热爱远程教育事业，责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终站站点正常运行，能认真完成上级下达的站点教学任务，所辖党员干部参加收看率达95%以上。二是操作维护好。具备较强的设备操作技能和独立排除常见故障的能力，会操作、会维护、会管理。三是服务效果好。服务热情周到，认真做好学用计划、学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众意见建议，主动了解党员干部群众学习需求，及时提供个性化学习服务。创新意识较强，在技术维护、组织管理、学用模式等方面形成了一套行之有效的特色做法。四是群众反映好。与党员干部群众联系紧密，组织学用工作成绩突出，在群众中口碑较好，群众满意率测评90%以上。 3、争当远教工作标兵、课件开发标兵、学用致富标兵。 远教工作标兵。包括各级远程办、成员单位、乡镇从事 远程教育工作的组织者、管理者。一是工作作风扎实。热爱远程教育事业，吃苦耐劳，任劳任怨，作风深入。二是综合素质较高。对远程教育工作有较系统而全面的认识，业务比较精通，善于组织协调、督促指导基层深入开展远程教育工作。三是工作业绩突出。开展工作有思路、有创新，在研究解决工作中面临的新情况、新问题方面有新思路、新办法，善于抓好工作落实，推动工作发展，所负责的工作业绩突出，受到上级部门单位的认可或表彰，在全市有一定的影响力。 课件开发标兵。包括各级远