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公司职工停职通知 【篇一：公司职工处分通知】 公司职工处分通知 编号： 日期： 姓名 所属部门 职位 不检点行为： □其余 不良行为： 处分： □斥责 (口头警示 ) □记小过处分 □记大过处分 □ 停职由 年月日至年月日共____日 □罚款： 处分依据：根据 第 条 款。 处分生效日期： ________ 年 ____ 月 ___ 日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款 ;副联 (复印件 )由行政备案 (记入职工档案 )。 、本罚单作为职工考评的依据之一 以上这篇是公司职工处分通知。就为您介绍到这里，希望它对您有 帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的挚友。 【篇二：职工停薪通知单】 职工辞职（停薪）通知单 填表时间； 年 月 日 职工辞职（停薪）通知单 填表时间； 年 月 日 【篇三：职工办理通知书】 职工处分通知书 编号：日期： 姓名 : 所属部门 :职位： 所犯过失： □拖延工作上的手续或报告，或有故弄玄虚行为 □违犯本规则及其他公司各规章制度 □ 携带有酒气上班 □委托他人打卡，或受他人委托代其打卡 □不检点行 为 □工作中未经上级批准擅自走动工作岗位 □未经批准，在工作时间 以外的时间进入公司或滞留其中 □未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打打盹 □未按公司规定提交有关数据报告。 □串岗或聚集闲聊 □工作怠慢，经上级警 告仍不更正 □屡次逃避工作 □成心不听从上级或拒绝接受正当命令 □ 成心不以适合方法工作 □高声吵闹、吵嘴，搅乱工作场所秩序 □工作时间内玩游戏 □在互联 网上阅览与工作无关的网站 □成心或重要过失，致使公司的器物、机 器及其他物品破坏 □工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手 机） □工作时间内公司不能与其取得联系 □公私混杂，给公司的业 务造成损害时 □其余不良行为： 造成结果：处分： □斥责 (口头警示 ) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年月 日至 年 月日共 ____ 日□罚款： 处分依据：根据职工守则第 82 条，第 83 条。处分生效日期： ________ 年____ 月 ___ 日 检查人：罚单签署人： 被处分人： 备 注 1、 本罚单正联交由财务保留 ;副联 (复印件 )由行政备案 (记入员 工档案 )。 2、本罚单作为职工考评的依据之一。篇二：职工处分通知 公司名 称 职工处分通知 职工姓名： 职工号： 部门经理：日期： 职位： 部 门：警示 □ □ 严重警示 处分原因 解雇 □ □ □ 迟到 /早退 工作质量不合格 其他：旷工 违犯安全规定 □ □ 违犯公司规定 怠工 违规说明：改良举措：改良情况：在此表上签名，表示您已经认识 处分的内容，而且已和部门经理详尽地议论过该处分及 其改良举措。在此表上签名并不表示您同意该处分。 职工署名 日 期经理署名 日期证明人署名（如果职工认识该处分内容，但拒绝签 字） 日期 篇三：职工纪律处分通知书 职工纪律处分通知书 编号： _________ 日期： _________ 篇四：职工处分通知书 (空白 样式 ) 绵阳原香大酒店处分通知书 备注： 1、本处分通知书一式二联，财务部及总经办各执一份； 2、本处分通知书记入职工档案 ,，并作为职工考评的依据之一； 3、受处分职工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向部门经理提出申诉； 绵阳原香大酒店处分通知书 备注： 1、本处分通知书一式二联，财务部及总经办各执一份； 2、本处分通知书记入职工档案 ,，并作为职工考评的依据之一； 3、受处分职工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向部门经理提出申诉；篇 五：公司职工处分通知书怎样写 公司职工处分通知书怎样写 ?我司有一位职工经常迟到早退，我们给了几次时机他都不珍惜，所以我 们决定给他按照 公司制度来处分，现在要写一份通知书，有没有人能够告诉我公司职工处分通知书要怎样写 ? 中顾网律师解答： 公司职工处分通知书 编号： —————— 日期： —————— 姓名 所属部门 职位 所犯 过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位 区卫生不达标、物品放置不切合规定者 □未佩带统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无 关的事 □工作时打打盹 □成心不听从上级或拒绝接受正当命令 □成心不以适合方法工作 □ 屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违犯其余计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用 □无故在接待区停留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入 公司 □不检点行为： □其余不良行为： 处分： □斥责 (口头警示 ) □记小过处分 □记大过 处分 □