水果作文之水果公司规章制度.docVIP

水果企业规章制度 【篇一：水果经销商企业人力资源管理制度】 水果经销商企业人力资源管理制度 一、总则第一条 规范企业的人事管理，特制订本规定。 第二条 本企业职工的聘任、考勤及请假、职务任免、人事档案管理、调迁、解职、皆按本规定办理。 第三条 本企业自总经理以下工作人员均称为本企业职员。 第四条 本企业职员，均应恪守本规则各项规定。 二、聘任 第一条 本企业所需职工，一律公然条件，向社会招聘。 第二条 本企业聘任职员以学问、道德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原 则， 但特殊需要时不在此限。 第三条 本企业各级职工必须具备以下资格，才能聘任： （一）副总经理以上职位，必须具备大学本科以上学历，熟悉业务，具有 3 年以 上实际工作经验，年纪在 35 岁以上； （二）一般职员，高中以上学历，其条件切合职务要求。 第四条 本企业特勤人员（货车司机、业务员），必须具备下列资格，才能聘任： （一）货车司机：有汽车驾驶执照，并具有两年以上实际工作经验； （二）业务员：身高 1.70cm 以上，有销售，推销知识和实际工作 1 年经验以上； 三、考勤及请假管理办法 工作时间 企业一般推行每周五天、每天八小时工作制，每天的正式工作时间： 夏季为上午 8： 00--12 ：00 ，下午 14 ： 30--18 ：30 ；冬季为上午 8： 00--12 ：00 ， 下午 14 ：00--16 ：