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- 2021-07-15 发布于上海
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1.有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳
动者本人【】 。
A. 劳动者患病或者非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安
排工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行, 经当事人协
商不能就变更劳动合同达成协议的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
2.下列选项中,属于可变更 .可撤销民事行为的是【】
A. 甲误将一幅赝品字画当作真品购买
B.甲公司入户推销笔记本电脑, 不懂计算机市场行情的老李以 3 万元购买了一台市值仅 2000
元的笔记本电脑
C. 甲在以 500 元价格向乙推销价值仅 30 元的手表,甲的朋友丙明知此表不值 500 元却在一
边说此表是外国名牌,价值千元以上,乙误信丙的
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