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文明集体申报材料 【篇一：申报文明集体事迹材料】 攻坚克难谱新篇 —— 石槽村煤矿综掘二队申报文明集体事迹材料 2011 年 1 月 11 日， 石槽村煤矿综掘二队成立。现有党员 13 名，员工 165 人， 46% 是回 族员工。 一年来，综掘二队在石槽村矿党政的正确领导下，仔细贯彻党的十 七届五中、六中全会精神，胡锦涛总书记在中国共产党成立 90 周年 大会上的发言精神，坚持以人为本、建队育人，坚持局势任务怎样变、区队管理总抓手不摇动，坚持健全完善、创新发展，开拓进步、艰辛创业，紧紧围绕 “安全生产 ”和 “如期投产 ”两大奋斗目标，加强干部员工队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以深入开展 “一学二比三创 ”主题实践活动为契机，进一步加强文明细胞建设创 建活动，促使了区队的三个文明建设健康、协调、可持续发展。 一、领导班子凝心聚力，确实发挥龙头作用 该队领导班子着重加强班子自己建设，增强管理能力，确实把 “团结 ” 摆在区队工作的重要位置，创建 “团结、务实、创新、廉洁 ”的区队 领导团队。 区队领导班子顾大局、识大概、听指挥、守纪律，既各司其职、各 尽其责，又相互配合、相互协作，心往一处想，劲往一处使，拧成 一股绳，牢固树立 “一盘棋 ”的思想，着力解决影响区队工作的 “肠梗 阻”，形成思想上贯通、行动上通畅、党支部联通的一呼百诺的优异 场面。 区队班子领导团队以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，围绕安全生产、经营管理、发展建设开展工作。他们从理论学习下手，不断提高个人的思想涵养，不断提高区队领导团队的学习能力、管理能力，不断加强思想作风建设、党风廉政建设，进而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结率领全队党员、员工，朝着确立的目标努力奋斗。班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，在工作中互相信任、 互相支持，各自尽善尽美地发挥 “一岗双责 ”，做到人人有职、有权、有责，权责统一。领导班子成员自觉听从集体领导，仔细履行集体决策，做到思想上合、职能上分，目标上合、工作上分，重要决策 上合、落实责任上分，保证了班子的整体优势得到充足发挥，顺利达成了石槽村煤矿筹建处下达的各项指标。 二、干群一心，攻坚克难，促使区队安全生产 （一）成立攻关小组，破解掘进难题 上半年，我队在 s112201 首采工作面的两条顺槽，进行综掘施工作业，胶运顺槽断层多、间歇性地出现溃水、溃泥、溃沙现象，严重限制了我队的掘进进度。我队成立了党员攻关小组，通过装设导流管、敷设塑料篷布、疏通水渠等方式，解决了这一难题，创造了石槽村煤矿一星期越过 112201 胶运顺槽 df22 断层的奇迹。下半年，针对我队施工的 112202 胶运和辅运两条顺槽， 巷道部分断面淋水大、岩性软、易风化，容易出现顶板和两帮风化岩石脱落，造成施工人员受到伤害的实际，区队攻关小组商议决定采取 “一次成巷 ”策略，将地坪紧跟迎头、喷浆紧跟迎头，区队通过这些实实在在的工作，破解了掘进难题，促使了安全生产。 （二）以质量标准化为主线，抓好精美化管理 安全工作牵系千家万户的幸福。在如期投产目标有序进行的时刻，区队全体员工以质量标准化为主线，以本质安全体系为基础，持续鼎力推行 “手指口述 ”、危险源辨别、风险评估与预控管理，加强精益求精的意识，战胜任意应付的作风，从大处着眼、小处着手，从细节做起，从最基础的工作抓起，把抓重点与抓细节结合起来，把抓有影响的重点工程与抓经常性的基础工作结合起来，一个环节一个环节地紧抓不放，一个步骤一个步骤地盯住落实，一个项目一个项目地实现打破，谱写了综掘二队安全生产新篇章。 （三）党员干部服务群众，为员工创造宽松工作环境 区队党员干部切记一心一意为人民服务的宗旨，以海纳百川的胸襟，亲密联系群 众，一切为了群众，把群众的疾苦放在心上，把群众的难点当成工作的重点，自觉维护群众正当权益，发挥思想政治工作宣传员的作用。党支部竭力为员工办实事，办好事。党支部在上半年为划转员 工解决了 “衣、食、住、行 ”问题、第四季度劳保、矿灯自救器押金、为身患癌症的杜效刚母亲捐钱 6620 元 这些举措，有力地促 进了安全生产，为我队安全上根绝轻伤以上事故，提早 30 天达成 112201 胶运顺槽贯通工程创造了条件。 三、突出队伍建设，优化员工素质，创建 “思想过硬、观点更新、作风扎实、技术精深 ”的“回民支队 ” 优化员工队伍素质，着力进行邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和理想信念教育， “三观四德 ”教育，爱党爱国爱矿爱岗敬业教育，社会主义市场经济、解放思想、更新观点教育，回族文化教育，法律 法例、矿规矿纪、遵章守纪等廉政文化教育，学文化、学业务、学技术教育；把树立先进典型与做好后进员工转变工作结合 起来，把