水果店员工守则范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 水果店员工守则范文 　　1、准时上下班、不迟到、不早退。 　　2、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。 　　3、上班第一时间打扫店里卫生，必须做到整洁干净，如：(冰箱、冰柜、收银台、地板等)随时补货，做到货架丰满，并查看商品日期。 　　4、上班时间不得睡觉，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披长发，不红妆艳抹，不和顾客开玩笑。 　　5、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神。 　　6、服从分配，服从管理，不得损毁本店形象，透露本店机密。 　　7、认真听取每位顾客的建议和投诉。 　　8、偷盗本店财物者交于公安部门处理。 　　9、热情接待每位顾客，做好热情、热爱的服务。尽快了解店内的食品摆放，以便更好的为顾客服务，如“您好，欢迎光临”、“谢谢光临，请慢走”的口头语和顾客打招呼，禁止和顾客争吵，说脏话、粗话。 　　10、员工奖罚规定 　　奖：全勤每月100元，卫生干净每月100元 　　罚：透露店里机密将扣除本月的工资 　　私下使用本店电话者扣罚20元 　　11、应聘条件： 　　①需交身份证复印件; 　　②所有应聘者试用期3-4天。 　　③试用期间必须遵守本店规章制度; 　　④新员工不得进收银台。 　　店里宗旨：以食品安全为保障，以信誉经营为理念，以服务优质、信誉良好为追求目标! 　　2、店员工规章制度 　　一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。 　　二、开门时，必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。 　　二、(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子)，(违反规定给以经济处罚10元)，必须提前做好营业时的准备，到岗位后应认真、迅速的上货、擦货，拉架，保证商品货架的整齐，干净卫生和货架的丰满，(违反规定给以经济处罚5—50元)。 　　三、上班时间必须站立规范，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，(违反规定给以经济处罚10元)，严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报，(违反规定给以经济处罚5—50元)。 　　四、文明用语、热情为顾客服务，不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人，(违反规定给以经济处罚5—50元)。如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店，热情告之对方稍等，立即通知主管，若主管不在，可电话联系，不允许不报告主管或经理擅自处理来店顾客退换货或质量问题等事情。(违反规定给以经济处罚50元/次)。 　　五、严禁私自倒班，若确需要倒班者应提前给经理或主管说明原因，以便及时安排、调整.请事假者，应提前一天递交假条，主管批准后，方可休假。请假一天(35元/天)，加班一天(35元/天加提成)，旷工(50元/天)。 　　六、各街区员工要及时在各管辖区内巡视，及时拉架并为顾客导购，同时应提防盗窃行为，保证商品安全。 　　一、按时上下班： 　　1、迟到,早退 　　1)迟到,早退5分钟以上的,给予每分钟2元的行政处罚,每月累计迟到(早退)3次作旷工处理. 　　2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理. 　　3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到,店长应视情况处理,在适合范围内的可不计迟到. 　　2、旷工 　　1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者,按旷工处理. 　　2)迟到超过45分钟作旷工论处. 　　3)旷工1天扣罚3天工资和提成,当月累计旷工3天者,作自动离职处理,不予计发当月工资和提成等. 　　4)因旷工或自动离职为公司带来损失者,公司将追究其法律责任. 　　3、吃饭时间40分钟以内，每班2个人一组去吃饭。 　　二、请假： 　　1、无论任何假种,员工请假在1天或以内的,由店长批准同意.2天或以上的必须经区域主管/店铺督导批准同意.一周以上的必须经上级总监批准.《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事部. 　　2、请假在3天以上的必须提前一周递交书面申请,请假6天以上需提前半个月. 　　三、辞职 　　1、试用期员工辞职需提前一周递交《辞职申请表》,正式员工需提前30天申请. 　　2、辞职员工在未离职前必须同样专心工作.当辞职申请按程序获得批准,并完成工作等交接后才可离职. 　　《辞职申请》批复――店长批准――片区经理――人事部 　　3、若员工因为学习或留学深造而提出辞职的,公司可保留其工龄,并欢迎该员工以后再回公司工作. 　　4、辞职者工资于公司规定的发薪日发放. 　　四、仪容标准 　　1、男同事: 　　1)头发 　　――头发一定要梳理整齐 　　――头发不可太油腻,不可有头皮 　　――后颈头发长度不可超过衫领顶部 　　――头发前端不可盖过眼眉 　　――不可染发和剃光头 　　2)首饰 　　――不可戴超过一只戒指 　　――最多只可以戴一条不夸张的手链