通知书之公司建立微信群通知.docVIP

公司成立微信群通知 【篇一：对于成立公司微信群的通知】 对于公司微信群管理办法的通知 各子公司、各连锁店、公司各部门： 为了创造和睦快乐的工作气氛，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人优秀的精神风采，公司决定创建微信群，形成形式多样的公司文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定： 一、微信群的成立 1、由人事行政部申请，经公司副总裁、总裁审批同意后成立。 2、微信群名：天府丽都公司微信群。 3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经公司总裁同意加入的成员。群成员一律推行实名制。 二、信息的发布 1、发布时间： 6:30 — 9:00 时，每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。 2、微信发表内容：内容标题规定为《 xxxx 》，以健康、风趣、风趣、励志、名言警语的题材为主要内容，能够用图片、文字、视频、语音的形式发布。 3、微信群只用于《 xxxx 》的发布，不得私自发布其他内容。 4、经公司公司领导批准的内容能够在群中发布，由行政专员以公司公司 的名义发布。 三、微信群的管理 1、微信群由公司人事行政部归口管理。 xx 担当微信群管理员，负责微信群的平时管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信 群发表内容，负责监察、检查、指导、查核管理员的平时管理情况，辅助办理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的办理。 2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编写好， 上 报行政专员审核、审批后准时发布。 3、微信管理员如遇特殊情况不能准时发布时，应起码提早  1 个小时 报告行政专员，由行政专员负责准时发布。 4、微信管理员如休假，应提早 1 天报告行政专员，由行政专员负责准时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法准时发布 时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。 5、本群管理必须恪守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立刻遏止。 7、发布的《 xxxx 》内容群成员收到后无需答复，不得展开议论。 8 、 群成员不得将公司微信群作为员工之间聊天、对话使用。 9 、针对公司领导批准后发布的内容，群成员能够答复。 、对切合入群要求的需实时加入，对不切合入群要求的不得加入，若发现应立刻删除。 、对辞职员工或因岗位调整后不切合入群要求的员工，应实时删除。 12 、对不恪守公司微信群管理办法的成员，视情况轻重，应赐予相应处分。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重破坏社会秩序的，将视情况的严重程度，赐予记过处分或解雇办理。 四、本管理办法自发文之日起履行。 特此通知附件：附件一：《微信群成员名单审批表》附件二：《微信群发布信息审批表》 附件一： 微信群成员名单审批表 制表时间： 制表人：分管领导： 总裁：附件二： 【篇二：对于下发微信群管理办法的通知】 对于下发微信群管理办法的通知 各部室、各单位： 为更好的利用现代化网络信息技术，加强交流联络，提高办公效率；现中心内部已成立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特拟订《微信群管理办法》，详细办法如下： 一、微信群成立流程 由需求部门提出，经分管领导同意后成立，并将微信群信息报综合办公室备案。 二、微信群管理要求 （一）建群要求 新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 群成员一律实名制。详细操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右 上角的图标，在翻开的菜单中对 “我在本群的昵称 ”进行改正即可。（二）信息发布要求 信息发布为通告内容需固定频率实时间，准时通告。 中心成立微信群只用于公事交流。 严格保守公司机密，对业务通告、群内信息、工作内容等严禁转发给非有关人员。一经发现则按有关条例进行查核。 保持网络通畅，对于在群内反应到的问题，有关部门责任人争取实时予以答复确认。 （三）微信群管理员职责 群管理员由综合办公室指定，履行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规办理等。 每天检查群成员，不应加入人员予以剔除。 对群成员发布非本群应发容有权遏止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和语言。 三、本办法自发布之日起实施，请遵照履行。 【篇三：公司微信群建设方案】 公司微信群建设方案 一、群组建设情况 : 1、 公司员工群 : a、 群名： **** b 、 对象：所有任职人员 c 、 功能：成立员工交流渠道，提升组织内部交流效率 ,员工能够方便查阅；辅助公司文化碎片式的学习；通知通知；员工互动等 d 、 其余：建议使用微信的民众平台； a、 群名： **** 精英团队 b 、 对象：业务部和技术员 c 、 功能：市场有关信息，及技术交流交流 3、 管理层群组： a、