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v1.0 可编辑可修改
工资薪酬制度
（试 行）
为加强公司对工资报酬的管理，完善公司的薪酬管理体系，便于工资报酬趋于合
理分配和财务部门编制员工的薪酬福利表册，保障员工的生活，增强公司的凝聚力，
建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特制订本制度。
一、员工工资待遇：
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