2022年事业单位公开招聘（职业能力倾向测验）考试题库及答案解析.docx

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2021-07-17 发布于山东
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PAGE PAGE 1 2022年事业单位公开招聘（职业能力倾向测验）考试题库及答案解析一、单选题 1.根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？() A、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同 B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 C、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式 D、劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效答案：C 解析：C项正确，《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合