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精品文档 医院招聘管理制度 一. 总则 （1）目的，为满足医院持续、 快速发展需要， 加快人才队伍建设， 规范人员招聘工作程序， 建设高素质的人才队伍，特制定本办法。 （2 ）适用范围，本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后 勤系列、市场营销等人员的招聘管理。 （3 ）招聘原则，坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。 二． 招聘组织 （1） 人员招聘