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导 论
一、必 要 性
二、认知误区
三、主要内涵
四、培育弘扬
五、案例推介
导导 论论
一、必要性必要性
1,观念—方法—行动
2,企业文化热掀起背景
3,管理理论的四次变革
44,组织进步与传承核心组织进步与传承核心
5,企业文化与核心竞争力
6,企业文化的春夏秋冬
7,企业文化的地位与作用
1,观念—方法—行动
思考:
人有几条腿?
人为什么会走路?
心者,一身之主,
百行之本百行之本。
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