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- 2021-07-16 发布于河北
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办公室人员的职业素养提升训练 ;第一章 我们应具备的基本素质;何谓“职业素养”;职业素养是行为,是被他人接受的行为;
职业素养包括良好的商务礼仪、有效解决问题的能力、积极的职业心态;
市场环境的变化令企业的关键成功因素发生变化——“人”成为企业竞争的核心因素;
企业员工的整体素养(尤其是对外代表企业形象的办公室职员的整体素养)决定了企业未来的生存;
办公室工作的职员们的职业素养水平决定了他 / 她未来的生存、发展与命运。;第二章
职 场 礼 仪; 职场礼仪基本原则
平“和”心态原则(健康心态)
礼貌原则(商务礼仪)
“自信”地提出要求和“礼貌”地拒绝要求原则(行为艺术);端正行为前需要端正心态
“优势心理”之弊
“居高临下”在职场中是大忌
“和谐”才是硬道理;而职场中,办公室的职员最常见的心态问题就是:
“优势心态”; 第二个问题“优势心理”之弊:;树立“利益整体”观念——你和上司、同事、客户以及供应商。
这个世界是一个需要“合作”的世界。
“和谐”职场。;第四个问题:“和谐”才是硬道理
——中国人讲究: “和”气生财; 构建“和”谐社会;大家 “和”衷共济;经营之“和” 一、以人为本,凝聚团队 二、质量第一,恪守信誉 三、顾客第一,服务至上 四、竞争为和,合作双赢
社会之“和” 一、善待企业家,善待财富 二、财富即责任——财富的意义
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